Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (m/w/d)
DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU
vergibt zum 06. August 2026 fünf Ausbildungsplätze für die
Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (m/w/d)
(Vollzeit, befristet für 3 Jahre)
Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
In dieser Ausbildung
- lernt Dich eine Anleitung in den Beruf zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher an
- erlernst Du theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
- arbeitest Du nach modernen Konzepten und den neusten pädagogischen Erkenntnissen.
- begleitest Du Kinder in ihrer Entwicklung.
- darfst Du ein sicheres und kreatives Umfeld für Kinder und Familien schaffen.
- wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geboten.
- nimmst Du an Einzel- und Teamfortbildungen sowie (Team-)Supervision teil.
Du passt zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Du
- mindestens einen mittleren Bildungsabschluss vorweisen kannst und die Zugangsvoraussetzungen einer Fachschule für Sozialwesen erfüllst.
- einen Schulplatz an einer sozialpädagogischen Schule vorweisen kannst oder dies in Kürze planst.
- großes Verantwortungsbewusstsein aufzeigst und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst.
- zuverlässig bist und eine gute Kommunikationsfähigkeit besitzt.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift vorweisen kannst.
Wir bieten Dir
- 14 kommunale Kindertageseinrichtung mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Dazu zählen beispielsweise: Betreuung von Kindern unter bzw. über 3 Jahren, Naturgruppen, und vieles mehr.
- einen sehr vielseitigen Einblick in die Tätigkeiten einer Kindertageseinrichtung,
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
- einen zukunftssichern Arbeitsplatz mit Übernahmechance
- Eine Anstellung unter Anwendung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege), dies umfasst u.a. - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung - Altersvorsorge - eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
- Vermögenswirksame Leistungen,
- ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes inkl. Mitfahrregelung,
- eine Zeitgutschrift im Geburtstagsmonat
- Corporate Benefits (kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm),
- kostenfreien Eintritt in den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad),
- eine Work-Life-Plattform Evermood für Beschäftigte.
Welche Ausbildungsvergütung gibt es während der Ausbildung?
Das monatliche Bruttoentgelt beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD - Pflege) zum Ausbildungsstart 2026 im:
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Benenne uns gerne priorisierte Kindertageseinrichtungen in Deiner Bewerbung, bei denen Du dir die Ausbildung vorstellen kannst. Gerne versuchen wir diese Kindertageseinrichtungen zu berücksichtigen, können dies jedoch nicht versprechen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Bitte richte Deine qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 23.04.2026 an den
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
Zentrale Verwaltung, Sachgebiet Personal
Am Marktplatz 1
64521 Groß-Gerau
mit Angabe der Kennziffer: Ausb.-PIVA-042026
Sollten bis zum Ende der Bewerbungsfrist keine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorliegen können wir dich leider nicht in den Bewerberkreis aufnehmen.