Projektmanager*in Digital Health, Fachbereich Gesundheit und Prävention

Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Gesundheit und Prävention zum 01.08.2026 eine*n engagierte*n

Projektmanager*in Digital Health
(Kennziffer: 52/2026)

Zu besetzen ist eine Planstelle, befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine anschließende unbefristeten Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Prozessaufnahmen und –abbildungen, sowie Sollprozessdefinitionen
• Mitarbeit und Fortentwicklung bei der Digitalisierung des Gesundheitsamtes
• Anleitung und Einarbeitung von Beschäftigten in die spezifische Software und Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien
• Fachliche Betreuung der Softwarelandschaft des Gesundheitsamtes
• Erstellung von Verzeichnissen der Verfahrenstätigkeit im Zuge des Datenschutzes
• Erstellen von Statistiken, Abgleichen von Daten und Meldungen
• Teilnahme an Netzwerktreffen zur Verbesserung digitaler Lösungsstrategien
• Interne/r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen in Bezug auf Digitalisierung

Inhaltliche Auskünfte erteilt die Fachbereichsleitung, Frau Dr. Carstens unter der Telefonnummer: 06152-989-210.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Public Health, Digital Health, digitale Transformation oder medizinische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine zertifizierte Weiterbildung im digitalen Umfeld auf Grundlage eines abgeschlossenen Studiums im Gesundheitswesen oder in den Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten
• Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit Wünschenswert sind:
• Erste Erfahrungen im IT-Bereich
• Hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Schulung
• Vorkenntnisse im öffentlichen Gesundheitswesen

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung nach TVÖD und zusätzlicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Zusatzurlaubstage
• eigene Kantine im Dienstgebäude
• Umfangreiche Gesundheitsförderung
• Fort- & Weiterbildung
• Mobilitätsunterstützung (Parkplatz- und JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes)

Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Falls Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03.05.2026 (24 Uhr) über unser Online-Formular.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Fachdienst Personal
Wilhelm-Seipp-Straße 4
64521 Groß-Gerau
Telefon: 06152 / 989 290