Erzieher/-in (m/w/d)
Erzieher/-in (m/w/d)
In der Gemeinde Groß Kiesow ist in der kommunalen Kindertagesstätte „Bienenhaus“ zum 01.02.2027 die Stelle als Erzieher/-in (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden/ Woche unbefristet zu besetzen.
Die Kindertagesstätte „Bienenhaus“ in der Gemeinde Groß Kiesow arbeitet nach dem Prinzip der offenen Gruppenarbeit mit einem situationsorientierten Ansatz. Sie bietet Platz für 64 Kinder in altersgemischten Gruppen in den Betreuungsbereichen Krippe, Kindergarten und Hort für Kinder von einem Jahr bis zur 4. Klasse. In der Einrichtung herrscht eine familiäre Atmosphäre mit verschiedenen Erlebnisräumen wie Atelier, Bauzimmer, Musik- und Entspannungsraum sowie Spiel- und Puppenzimmer. Dadurch ist eine freie Raumgestaltung gegeben, um den Bewegungsdrang der Kinder in jedem Alter gerecht zu werden. Die Erzieher arbeiten in einem kleinen, offenen und engagierten Team intensiv zusammen, um den Kindern mit Rat und Tat liebevoll und pädagogisch geschult zur Seite zu stehen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Gestaltung des Tagesablaufs in der Krippe, Kindergarten und Hort
- Planung, Durchführung und Reflektion pädagogischer Angebote und Projekte
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Dokumentation und Portfolioarbeit
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Ihr Anforderungsprofil
- Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in (m/w/d).
- Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb der Öffnungszeiten von 06:15 Uhr bis 17:30 Uhr
- Engagement, Geduld, Ausgeglichenheit und Kommunikationsgeschick
- Freude und Begeisterung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur 4. Klasse
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft nach dem Konzept der offenen Gruppenarbeit zu arbeiten
Wir bieten
- motiviertes und professionelles Team
- fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßige Reflexion im Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/ VKA im Sozial- und Erziehungsdienst mit Anspruch auf Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungsprämie, eine SuE-Zulage, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), im Bereich der VKA. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach Erfahrungsstufe 3.509,44 € bis 3.976,82 € (Stufe 1 bis Stufe 3).
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz nötig. Außerdem ist bei Einstellung der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern zu erbringen.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrtkosten, werden nicht erstattet.
Die Förderung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen ist unser Anliegen, daher fordern wir sie ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager (siehe Link). Schriftliche Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an folgende Anschrift:
Gemeinde Groß Kiesow, - Der Bürgermeister -, über Amt Züssow, Zentrale Verwaltung, Dorfstraße 6, 17495 Züssow
Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Effer unter 038355/ 643-114.
gez. J. Herrmann
Bürgermeister