Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d)
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d)
Das Institut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Verstärkung des Arbeitsbereichs „Herkunft- und Züchtungsforschung“.
Unser Ziel im Arbeitsbereich ist klar: Wir verbessern die Wüchsigkeit, bewahren die genetische Vielfalt von Laub‑ und Nadelbäumen, identifizieren klimaangepasste Herkünfte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Zukunft des deutschen Walds. Am Thünen-Institut für Forstgenetik betreiben wir ein deutschlandweites Netzwerk von Feldversuchen, um die genetische und phänotypische Variation innerhalb von heimischen und nicht-heimischen Baumarten zu erfassen und die Eignung verschiedener Herkünfte für unterschiedliche Standortbedingungen zu prüfen. Der Schwerpunkt liegt auf der Anpassungsfähigkeit und der Plastizität unter aktuellen und zukünftigen Klimabedingungen. Die Züchtung ausgewählter Baumarten dient der Steigerung von Biomasse‑ und Wertholzproduktion, ohne Abstriche bei Holzqualität, Vitalität und Krankheitsresistenz zu machen. Modernste genomische und Phänotypisierungstechnologien ermöglichen die gezielte Selektion von Merkmalen, die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Waldwirtschaft erhöhen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Koordinierung von forstgenetischen Feldversuchen - insbesondere von Herkunftsversuchen und Nachkommenschaftsprüfungen mit heimischen und alternativen Baumarten
- Betreuung des deutschlandweiten Versuchsflächennetzes sowie Organisation und Koordination der Außenaufnahmen (Messungen, Bonituren, Probennahmen)
- statistische Auswertung der erhobenen Daten und Erstellung von wissenschaftlichen sowie praxisrelevanten Publikationen
- Akquise neuer Flächen und rechtssichere Vertragsgestaltung
- Erstellung von Stellungnahmen für das BMLEH
- Konzeption, Antragsstellung und Leitung von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Feldversuchsdatenbank
Ihr Profil
- abgeschlossenes forstliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder M. Sc.) sowie eine einschlägige Promotion
- mehrjährige Forschungserfahrung, idealerweise in der Herkunfts‑/Züchtungsforschung von Waldbäumen oder anderen Pflanzen
- sehr gute Kenntnisse in der quantitativen Genetik
- sicherer Umgang mit der statistischen Datenauswertung und entsprechenden Softwareumgebungen (z. B. R, SAS, Python)
- Erfahrung mit modernen Phänotypisierungsverfahren (z. B. UAV, terrestrisches Laserscanning, Fernerkundung) ist von Vorteil
- nachweisbare Erfolge in der Einwerbung von Drittmitteln (Antragsstellung, Budget und Zeitplanung) sowie in der Leitung oder Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Projekten
- fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (C2)
- Nachweis der Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit (bitte aktuelle Publikationsliste beifügen)
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Innovations- und Problemlösungsfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Flexibilität und Bereitschaft zu Feldarbeit (z. B. Probenahme im Wald, Aufbau von Versuchsanlagen)
- Führerschein (mind. Klasse B) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (national und international)
Unser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen gern Dr. Katharina Liepe zur Verfügung (katharina.liepe@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2026.