Leitung für das Museum im Spital Grünberg (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Leitung für das Museum im Spital Grünberg (m/w/d)

Beginn: 01. November 2026

Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit

Befristung: Befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von zwei Jahren

Eingruppierung: bis EG 9c TVöD

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Gesamtverantwortung und administrative Leitung des Museums
• Wissenschaftliche Weiterentwicklung der stadtgeschichtlichen Dauerausstellung
• Wissenschaftliche und konzeptionelle Erarbeitung von Sonderausstellungen und Vorträgen
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von museumspädagogischen Angeboten
• Betreuung, Präsentation und gezielte Weiterentwicklung des Sammlungsbestandes
• Inventarisierung des Museumsgutes
• Inhaltliche und didaktische Schulung eines freien Mitarbeiterteams von Besucherbegleiter/innen
• Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden und dem Tourismusbüro
• Haushalts-, Gremien- und Verwaltungsangelegenheiten,
• Vertretung des Museums nach außen und auf Verbandsebene
• Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Kultur- und Bildungsträgern
• Vorstandsarbeit im Förderverein “Freundeskreis Museum Grünberg”
• Öffentlichkeitsarbeit
• Pressearbeit
• Akquise von Sponsoren und Drittmitteln

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einer museumsrelevanten Fachrichtung (Ethnologie, Geschichte, empirische Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung) nachgewiesene Berufserfahrung in der Museums- und Ausstellungsarbeit
• hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Einrichtungen und ehrenamtlichen Kräften
• Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten
• sicherer Umgang mit Microsoft Office, Internet / Social Media und einem Inventarisierungsprogramm

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9c TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem umfangreichen Aufgabengebiet, in dem selbstständig ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gezeigt werden kann
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing
• zusätzliche freie Tage
• Freikarte für das städtische Freibad
• betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kurzinfo zum Museum im Spital Grünberg

Das im Jahr 2007 eröffnete Museum präsentiert die Geschichte der Stadt Grünberg mit ihrem jahrhundertealten Gallusmarkt sowie die Entwicklung und Bedeutung der Grünberger Klöster und Spitäler. Ein ganzes Stockwerk ist dem Schaffen des Südamerikaforschers Theodor-Koch-Grünberg vorbehalten. Eine ständige Amazonas-Regenwald-Ausstellung gibt Besuchenden eine Vorstellung dessen, womit sich der Forscher auf seinen Reisen beschäftigte. Ein Sonderausstellungsraum bietet zudem wechselnde Ausstellungen zu Kunst und Kultur in der Region.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Juni 2026 bevorzugt per E-Mail (Bewerbung@gruenberg.de) als eine zusammengefasste PDF-Datei oder postalisch an den Magistrat der Stadt Grünberg, Personalamt, Rabegasse 1, 35305 Grünberg. 

Hinweise

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 165 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.