Sachbearbeiter/in Bußgeldstelle (w/m/d)

Sachbearbeiter/in Bußgeldstelle (w/m/d)*

Die Gemeinde Grünheide (Mark) mit den Ortsteilen Grünheide (Mark), Hangelsberg, Kagel, Kienbaum, Mönchwinkel und Spreeau hat derzeit rund 9.300 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt am südöstlichen Rand von Berlin zwischen Erkner und Fürstenwalde. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Arbeitgeber ein besonders bedeutsames Anliegen. Der Umgang im Kollegium ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Toleranz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeite/r Bußgeldstelle.

Das erwartet Sie – Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung mobiler Geschwindigkeitsmessungen im öffentlichen Verkehrsraum
• Überwachung des Messbetriebs während der laufenden Messung
• Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Ordnungswidrigkeiten aus der Überwachung des fließenden Verkehrs
• Prüfung, Erfassung und Auswertung der Messdaten aus stationären und mobilen Messsystemen
• Durchführung des vollständigen Bußgeldverfahrens (Anhörung, Bescheid Erlass, Kostenfestsetzung)
• Bearbeitung von Einsprüchen und rechtliche Prüfung nach OWiG, StVO und BKatV
• Vorbereitung von Verfahren zur Abgabe an Staatsanwaltschaft und Gerichte
• Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, Rechtsanwälten, Polizei und Gerichten
• Pflege der Bußgeldakten sowie Arbeiten in der Fachsoftware
• Unterstützung der Leitung der Bußgeldstelle bei organisatorischen Aufgaben

Sie bringen mit - Anforderungen:

Für die Stelle ist

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, idealerweise im Verkehrsrecht
• der Besitz der Führerscheinklasse B

unabdingbar (formal unabdingbare Anforderung)

Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerter Weise mit:

• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in konfliktbehafteten Situationen
• Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber der Verwaltung

Das bieten wir:

• Die Möglichkeit der direkten Mitgestaltung gemeinsam mit einem motivierten Team
• Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze und Einsatztechnik
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice Möglichkeiten
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Fortbildung/persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Was Sie noch wissen wollten:

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe EG 8 – TvöD VKA bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h (Vollzeit). Eine Teilzeit ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie eine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene Qualifikationen bzw. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse zu den fachlichen Anforderungen der Stelle) bis zum 30.06.2026 unter dem Kennwort „Bewerbung – Stabsstelle Bußgeldstelle“.

Die Bewerbungsanschrift lautet:

Gemeinde Grünheide (Mark)

- Bewerbung Stabsstelle Bußgeldstelle -

Am Marktplatz 1

15537 Grünheide (Mark)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse senden:

bewerbungen@gemeinde-gruenheide.de

Hinweis: Ihre E-Mail einschließlich der Anhänge wird von unserem Bewerbungspostfach bis zu einer Gesamtgröße von maximal 10 MB angenommen. Daher reichen Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung möglichst als zusammengefasste pdf-Datei ein.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Beachten Sie, dass eine Erstattung von Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, nicht erstattet werden können.

Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf von sechs Monaten vernichtet.

Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie der Webseite http://www.gruenheide-mark.de entnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Grünheide (Mark), 28.05.2026

Christiani

Bürgermeister