Kita-Leitung
Die Verbandsgemeinde Saale-Wipper sucht für die Kindertagesstätte „Güstener Spatzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita-Leitung (m/w/d)
Die Kindertagesstätte „Güstener Spatzen“ ist eine Einrichtung in der Trägerschaft der Verbandsgemeinde Saale-Wipper. Hier werden aktuell etwa 160 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort ganztägig betreut. Weitere Informationen zur Kindertagesstätte finden Sie unter www.kita-saale-wipper.de.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Begleitung und Fortschreibung eines pädagogischen Konzepts der Einrichtung und aller dazugehörigen Einrichtungskonzeptionen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Zielvorgaben und Standards im Bereich
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von verbindlichen Qualitätsstandards des geltenden Qualitätsmanagementsystems sowie Überprüfung der Anwendung dieser
- Optimierung der Organisationsstrukturen, Beratung und Anleitung des Fachpersonals in pädagogischen Fragen und des technischen Personals
- vorausschauende, an der Konzeption der Einrichtung orientierte Personalführung, Personalplanung- und Personalsteuerung
- Elternarbeit und Beschwerdemanagement
- Vertretung der Einrichtung gegenüber dem Träger, den Personensorgeberechtigten und anderen Kooperationspartnern
Ihre Qualifikation:
- Studienabschluss als Pädagoge, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- absolvierte Weiterbildung zur Kita-Leitung, wenn möglich mit Leitungserfahrung (alternativ die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung zur Kita-Leitung)
- Freude am selbständigen, herausfordernden und eigenverantwortlichen Arbeiten und am Umgang mit Menschen
- Freude am lösungsorientierten und innovativem Denken, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Führungs- und Leitungskompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wenn Sie sich in den zuvor genannten Voraussetzungen wiedererkennen und Lust darauf haben, unsere Kita aktiv weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und die Einrichtung gemeinsam mit dem Team und uns voran zu bringen, dann ist
unser Angebot:
- eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Vergütung nach dem TVöD VKA (SuE) in der S 17 geplant entsprechend Ihrer Qualifikation mit den üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (hier TVöD VKA). Die individuelle Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.
Voraussetzung ist der Nachweis einer gültigen Masernimmunität und die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Fachliche Fragen zum Tätigkeitsgebiet richten Sie gern im Vorfeld Ihrer Bewerbung an Frau Suter unter 039262/877-128 oder per E-Mail: suter@saale-wipper.de.
Für sonstige Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Senze unter 039262/ 877-111 oder per E-Mail an: senze@saale-wipper.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 11.10.2026 an die
Verbandsgemeinde Saale-Wipper
SG Personal - vertraulich
Platz der Freundschaft 1
39439 Güsten
oder per E-Mail (mit PDF-Anhang) an:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nach Möglichkeit in einer PDF-Datei und achten auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien oder senden Sie uns Ihre Bewerbung in digitaler Form.
Die Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung werden verallgemeinernd verwendet und beziehen sich, sofern gesetzlich nicht anders vorgesehen, auf alle Geschlechter.