Berufsberater*in (w/m/d) vor dem Erwerbsleben in der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach (Arbeitsort Gummersbach)

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Berufliche Orientierung und Beratung in Ausbildungs- und Arbeitsmarktfragen

• Arbeits- und Ausbildungsstellenvermittlung • Beratung zur Förderung der beruflichen Integration

• Initiierung und individuelle Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen

• Netzwerkarbeit 

• Sie begeistern Jugendliche, Eltern und Lehrer/innen von den Chancen einer Ausbildung. Dazu pflegen Sie enge Kontakte zu Schulen und Netzwerkpartnern am Übergang Schule-Beruf

• Sie beraten Jugendliche zu den Themen Ausbildung und weiterführende Schule in Schulen vor Ort und der Agentur für Arbeit

• Sie führen im Rahmen berufliche Orientierung Gruppenveranstaltungen in Schulen, der Agentur für Arbeit und anderen Einrichtungen für Jugendliche durch

• Sie vermitteln Jugendliche in Ausbildung und erarbeiten berufliche Alternativen

• Weiterhin leiten Sie für Jugendliche gezielte Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des SGB III ein

• Ihre Arbeit dokumentieren Sie und halten die Fachverfahren nach

• Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen in den Ausbildungsmarkt zu integrieren

• Sie stellen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Trends und Herausforderungen der Zukunft

Voraussetzungen

• einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Vermittlung/Beratung am Arbeits- und Ausbildungsmarkt

• einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. lösungsorientierte Beratung)

• gute Kenntnisse der Berufskunde und des Bildungssystems in Nordrhein-Westfalen

• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Grundkenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere des SGB III)

Wir legen weiterhin Wert auf:

• Die Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsorten (z.B. Schulen) und zu teilweise unregelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden) im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells

• Die Bereitschaft an einer Spezialisierung mit anschließender Qualifizierung teilzunehmen, bedeutet die Absolvierung eines sogenannten „Zertifikatprogramms“ mit dem Ziel der Zertifizierung über sechs Monate hinweg

• Nach Möglichkeit Erfahrungen in der berufsbegleitenden Netzwerkarbeit am Übergang Schule – Beruf

• Eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien

• Erfordernis des PKW Führerscheins, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke nach dem Bundesreisekostengesetz

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba tarifvertrag, derzeit rund 4.537,01 € mtl. brutto

• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Schulbetreuung im Oberbergischen Kreis, Dienst zu unüblichen Zeiten (Elternabende, Messen und Standbetreuung am Wochenende), Zertifizierungserfordernis, sowie eine Mindestberufserfahrung wird vorausgesetzt. Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".

• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.

• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.

• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf

• Ausbildungs-/Studienabschluss

• Vollständige Arbeitszeugnisse

• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis der Bundesagentur für Arbeit

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.

Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!