Sachbearbeitung Personalbetreuung
Der Oberbergische Kreis bietet zum 01.07.2026 im Personalamt eine Stelle:
Sachbearbeitung Personalbetreuung
Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Personalamt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.
Das macht das Arbeiten bei uns rund
- Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
- Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Sie werden nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD bezahlt.
- Sie haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 75 % (zurzeit 29,25 Stunden/ Woche bei Beschäftigten bzw. 30,75 Stunden/ Woche bei Beamten).
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
- Über unsere Benefits-Plattformen Corporate Benefits und benefits.me erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken – bequem online oder direkt vor Ort.
- Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten in Ihrem Buchstabenbereich. So tragen Sie unter Beachtung verschiedener Rechtsgebiete (z. B. Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht) zu einem reibungslosen Ablauf von Entgeltzahlungen und Einstellungen bei.
- Durch die Bearbeitung von Sozialversicherungs- und der Zusatzversorgungsfragen sorgen Sie für eine umfassende Absicherung der tariflich Beschäftigten.
- Mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Bearbeitung von Mutterschutz-, Elternzeit- und Sonderurlaubsfällen sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen begleiten Sie die Bediensteten in den verschiedenen Phasen ihres beruflichen Arbeitslebens.
- Bei Fehlverhalten bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen o. ä.) in Ihrem Buchstabenbereich und setzen damit die notwendigen Konsequenzen durch.
- Sie beraten die Beschäftigten der Kreisverwaltung in tarifrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie wirken bei der Bearbeitung von Sonderthemen des Amtes 11 mit und tragen so zu einer Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen des Amtes bei.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. haben den Verwaltungslehrgang II absolviert.
- Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte und sind bereit, mit unterschiedlichen anwendungsspezifischen Softwareprodukten zu arbeiten.
- Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet der Organisations- und Verwaltungsstruktur.
- Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit aus.
- Sie sind belastbar sowie konfliktfähig und besitzen ein gutes Durchsetzungsvermögen.
Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Klingt das nach einer runden Sache für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 21.05.2026