Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Werkstoffkunde / Schwerpunkt Kautschuktechnologie (Promotion)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Werkstoffkunde / Schwerpunkt Kautschuktechnologie (Promotion)
ab 01.11.2026 | befristet bis 31.10.2029 | Vollzeit | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach
Das erwartet Sie
- Mitarbeit im Projekt "DisKauM: Dispersionsmessung von Kautschukcompounds direkt im Mischsaal"
- Eigenständige Literaturrecherche und -auswertung
- Planung, Durchführung und Interpretation von Versuchen und Messungen im Bereich der Elastomer-Werkstoffe im Labor
- Entwicklung einer Messmethodik von Mikrodispersion
- Herstellung und umfassende Charakterisierung von Gummimischungen und Vulkanisaten
- Projektmanagement und Monitoring der Meilensteinerreichung
- Kommunikation und Berichterstattung an industrielle Projektpartner*innen
- Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen zu den im Projekt gewonnenen Erkenntnissen
- Eigenständige Forschung im Themenbereich mit der Möglichkeit einer Promotion
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Werkstoffkunde, Kunststofftechnik, Chemie, Maschinenbau, Systemtechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Werkstoffprüfung und - analyse
- Fundierte Kenntnisse der Werkstoffkunde, insbesondere der polymeren Werkstoffe (v. a. Kautschuktechnologie)
- Wissenschaftliche Forschungspraxis im Labor, inklusive Versuchsplanung und -durchführung
- Programmierkenntnisse, idealerweise in Phyton sowie Kenntnisse in Machine-Learning-Methoden von Vorteil
- Routinierte Anwendung von gängigen MS-Office Programmen sowie Laborsoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige und analytische Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bei Interesse an einer Promotion idealerweise erste Ideen für eine Promotion im Themenfeld
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar und wird unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und eigeschränkt auch die Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen erbeten wir ein aussagekräftiges Anschreiben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Ihre Ansprechpartnerin:
Johanna Schweda
E: johanna.schweda@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
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