Bezirksmeister*in Straßenbetrieb (w/m/d)
Bezirksmeister*in Straßenbetrieb (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Straßenunterhaltungsteams am Standort Hohenlimburg und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit auf den öffentlichen Verkehrsflächen der Stadt Hagen.
Was Sie mit uns bewegen:
Als Bezirksmeister*in Straßenbetrieb sind Sie für die Gesamtkoordination und Aufgabenbewältigung der anfallenden Arbeiten in der Ihrem zuständigen Bezirk verantwortlich. Darunter zählen unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie teilen die verfügbaren Beschäftigten ein und stimmen deren Aufgaben im Bereich der Straßenunterhaltung ab. Dazu gehören auch die Bearbeitung und Erfassung des Zeitmanagements der Beschäftigten.
- Darüber hinaus sind Sie für die Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der städtischen Flächen (Straßen, Gehwege, Plätze usw.) im Bezirk Nord/Mitte (Hohenlimburg, Boele und Altenhagen) verantwortlich.
- Revierübergreifend übernehmen Sie die Koordination der Unterhaltung der städtischen Entwässerungsgräben und Mulden sowie der Pflege des städtischen Straßenbegleitgrüns.
- Sie führen regelmäßig Zustandskontrollen der genannten Flächen durch, dokumentieren festgestellte Schäden und Mängel und bewerten den Zustand hinsichtlich ihrer Verkehrssicherheit und Funktionsfähigkeit.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt das Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen, die von Dritten durchgeführt werden.
- Sie übernehmen bürgernahe Aufgaben wie die Teilnahme an Ortsterminen und die Bearbeitung eingehender Beschwerden.
- Des Weiteren führen Sie Arbeiten im Rahmen von Sondermaßnahmen durch, einschließlich der Bearbeitung und Kontrolle von Sondernutzungen.
- Sie nehmen eingehende Mängelmeldungen über den Mängelmelder auf und überprüfen diese vor Ort.
- Des Weiteren sind Sie für die Prüfung, Erstellung, Bearbeitung sowie Anweisung aller Rechnung, die in Ihrem Tätigkeitsbereich liegen verantwortlich.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Vertretung des Aufbruchmeisters bei Abwesenheit.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Sie bringen eine eigenständige Arbeitsweise mit.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung als Straßenbauermeister*in oder Straßenwärtermeister*in.
- Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen im Bereich Straßenbetrieb mit.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle hineinzuentwickeln und Verantwortung für ein Team zu nehmen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit den Microsoft Office Programmen mit.
- Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) und der ZTV (zusätzliche technische Vertragsbedingungen) sind wünschenswert.
- Des Weiteren verfügen Sie über Deutschkenntnisse des Niveaus C2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
- Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:
Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:
- Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 9b mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit.
- Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten.
- Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
- Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
- Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Kim Leonie Popov
Personalwirtschaft
02331 3677-326
Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.