Expert*in für Straßenbaulast und Straßenbau (w/m/d)
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Expert*in für Straßenbaulast und Straßenbau (w/m/d)
Fachbereich Verkehr, Immobilien, Bauverwaltung und Wohnen
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Verkehrsplanung und Straßenverkehrsbehörde
- Kontrolle der von Dritten wahrgenommen Verkehrsicherung
- Verantwortung für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der Straßenunterhaltung
- Voranbringung der Digitalisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung der Straßenverwaltung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik, Raumplanung, Städtebau, Architektur bzw. in einem Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten oder
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.
Zudem verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem von Ihnen abgeschlossenen Studiengang.
Weitere Anforderungen:
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit, Probleme zielorientiert selbstständig zu lösen bzw. Lösungsvorschläge zu unterbreiten
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Entscheidungskompetenz und Entscheidungssicherheit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Bürger*innen
- Initiative und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch in und mit einem Team
- Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und soziale Kompetenz
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.