Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 5.2 Medienproduktion zum 01.09.2026 eine Stelle als
Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)
Vollzeit 39,83 Wochenstunden
befristet (1 Jahr)
in der Entgeltgruppe E 9a TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Als Mediengestalter*in sind Sie für die Konzeption und Umsetzung vielfältiger Grafikprojekte (Flyer, Plakate, Broschüren, Präsentationen, etc.), unter Berücksichtigung des Corporate Designs, verantwortlich. Hierbei orientieren Sie sich auch an den Vorgaben und Wünschen der jeweiligen Auftraggeber*innen.
- Sie beraten die verschiedenen Hochschuleinrichtungen (Presse, Marketing, ZHV, Fachbereiche) und unterstützen diese bei der Gestaltung und Anwendung des Corporate Designs auf verschiedene Medienformen (Online und Print).
- Neben der Umsetzung von Bildbearbeitungen, Retuschen und Composings, gehört auch die Aufbereitung von Bild-, Grafik- und Textdateien zu Ihren Aufgaben.
- Zudem gestalten Sie Dateien für Print- und Online-Veröffentlichungen.
- Bei Bedarf arbeiten Sie mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Berufsausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Grafikdesign oder vergleichbare Fachrichtung.
- Daneben konnten Sie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator usw.) sowie allen MS-Office-Anwendungen und sind neuen Medien/ Technologien (z.B. KI-Anwendungen) gegenüber aufgeschlossen.
- Sie zeichnen sich besonders durch Ihre ausgeprägte gestalterische Fähigkeit und typographischen Kenntnisse aus.
- Gängige Web-Standards sind Ihnen ebenso vertraut, wie verschiedene Drucktechniken.
- Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als auch Beratungskompetenz sowe eine hohe selbständige strukturierte Arbeitsweise mit.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
- Sie stehen derzeit nicht und standen auch noch nie in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Dorothee Nienhaus
Tel.: 02331 987-2800
E-Mail: dorothee.nienhaus@fernuni-hagen.de
Herr Malte Jessen
Tel.: 02331 987-4231
E-Mail: malte.jessen@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
