Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (w/m/d)
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Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales
Ihre Aufgaben:
- Umfassende persönliche oder telefonische Beratung nachfragender Personen
- Feststellung, Bewilligung oder Ablehnung von einmaligen und laufenden Hilfen der Sozialhilfe nach dem SGB XII
- Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Bestattungskosten verstorbener Leistungsempfänger*innen
- Berücksichtigung von vorrangigen, möglichen privatrechtlichen Ansprüchen oder anderen Sozialleistungsansprüchen
- Heranziehung zum Kostenersatz, Kostenerstattung, Darlehen und Realisierung sonstiger Ansprüche
- Verfolgung von Unterhaltsansprüchen
- Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren insbesondere die Erstellung von Stellungnahmen und Abhilfebescheiden
- Führung und Bearbeitung der Leistungsfälle mit eigener Entscheidungskompetenz
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Entscheidungskompetenz
- Sensibilität im Umgang mit den Bürger*innen
- Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
- Ein freundliches Wesen, sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich SGB XII oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.