Teamassistenz (w/m/d) an der Professur für Wirtschaftspsychologie

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamassistenz (w/m/d) an der Professur für Wirtschaftspsychologie

Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
unbefristet 
in der Entgeltgruppe E 8 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die wertvolle Schnittstelle an der Professur und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
• Sie unterstützen bei den verschiedenen administrativen Aufgaben der Professur, wie bspw. der Ausstattung und der Beschaffung von Materialien, Personalvorgängen oder Reise- und Veranstaltungsorganisation.
• Sie unterstützen die Professur in Aufgaben von Lehre und Forschung, z.B. bei der Administration der Lehre und Studierendenanliegen oder bei der Administration von Drittmittelanträgen und Forschungsprojekten.
• Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
• Sie pflegen die Homepage der Professur (Content-Management-System Imperia).

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen bestenfalls bereits über Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in der Verwaltung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
• Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungs-Programme einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und haben eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
• Sie können auch virtuell erfolgreich im Team zusammenarbeiten.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Eine gute technische Infrastruktur
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Auskunft erteilt:

Prof. Dr. Jenny S. Wesche
Tel.: 02331 987-4643
E-Mail: jenny.wesche@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
 

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen