Technische Sachbearbeitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d)
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Technische Sachbearbeitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d)
Fachbereich Gebäudewirtschaft
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Maßnahmen im Bereich Haustechnik für Neu- und Umbauten wie z.B. Feuerwehrgebäude, Kita-Ausbauten, U-3 Betreuung, OGS-Ausbau, Maßnahmen aus Förderpaketen. Dazu gehören u.a.:
- Erstellen von technischen Zeichnungen und Konzepten
- Überwachung und Instandhaltung bestehender Anlagen
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Erstellen von Ausschreibungen und Kalkulationen
- Technische Abnahme und Gewährleistungsmanagement
- Durchführung der Abnahme fertiggestellter technischer Leistungen, Feststellung und Dokumentation etwaiger Mängel sowie Geltendmachung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Koordination der Arbeitsverteilung in den Projekten
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Überwachung der fachgerechten Montage
- Inbetriebnahme der Systeme
Ihr Profil:
Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, technische Gebäudeausrüstung oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten.
Weitere Anforderungen:
Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sicherheit in der Anwendung des MS-Office-Paketes
- Kenntnisse im EDV-Bereich, SAP bzw. die Bereitschaft, sich fehlende EDV-Kenntnisse anzueignen
- Erfahrung mit Planungssoftware wie z.B. PlancalNova
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.