Technische*r Sachbearbeiter*in für die Bauleitplanung (w/m/d)

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Technische*r Sachbearbeiter*in für die Bauleitplanung (w/m/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

• Erstellen, Bearbeiten und X-plan- konforme Digitalisierung von Bauleitplänen (Flächennutzungsplan und Bebauungspläne) in CAD
• Zeichnerische Umsetzung von städtebaulichen Entwürfen in CAD
• Erarbeitung von Flächen- und Datenanalysen, wie Flächenbilanzen und städtebaulichen Berechnungen – auch GIS gestützt
• Technische und organisatorische Unterstützung der Abteilung Bauleitplanung
• Pflege und Verwaltung von Planunterlagen und digitalen Daten

Ihr Profil:

Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Geomatik, Vermessungstechnik oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten.

Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Ausbildungsabschluss zur/zum Bauzeicher*in, Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in in Kombination mit unfangreicher und einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Bauleitplanung und verfügen damit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Personen mit den o.g. Qualifikationen.

Weitere Anforderungen:

• Fundierte Fachkenntnisse in der digitalen Erstellung von Plänen
• Sicherer Umgang mit AutoCAD/ WS LANDCAD, idealerweise auch über Erfahrung mit GIS-Software
• Vertiefte EDV-Kenntnisse in den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Interesse an Stadtplanung und räumlicher Gestaltung
• Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Planungsrecht sind vorteilhaft

Informationen:

Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.