Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Zivilpro
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum 01.11.2026 eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Zivilprozessrecht
Vollzeit (39,83 Wochenstunden), es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
befristet (zwei Jahre, längestens bis zum 31.10.2028 als Elternzeitvertretung)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sichan der Entwicklung von neuen digitalen Lehrformaten
- Sie nehmen an Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika) teil.
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen eigenständig betreut.
- Sie erstellen, beaufsichtigen und korrigieren Klausuren am Lehrstuhl.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
- Sie haben die Erste juristische Prüfung im Fach Rechtswissenschaft mit mind. der Note „befriedigend“ bestanden oder verfügen über ein überdurchschnittliches rechtswissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau.
- Sie haben einen Interessenschwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht.
- Sie haben bereits Erfahrung in der rechtswissenschaftlichen Lehre oder sind bereit, sich diese zu erschließen.
- Sie besitzen eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise.
- Sie sind kommunikativ, engagiert und teamfähig.
- Ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen, insb. auch virtuellen Lehr- und Lernprogrammen und Videokonferenzanwendungen ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Bereich der Lehre, insbesondere der Fernlehre sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Tools, insbesondere virtuellen Lehr- und Lernumgebungen (Moodle).
Unser Angebot:
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von zwei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
- Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
- Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten, eine regelmäßige Anwesenheit in Hagen ist erforderlich.
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Univ.-Prof. Dr. Barbara Völzmann-Stickelbrock
Tel.: 02331 987-2930
E-Mail: barbara.voelzmann-stickelbrock@fernuni-hagen.de
Herr Dr. Michael Neufang
Tel.: 02331 987-2948
E-Mail: michael.neufang@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen