Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d)
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Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d)
Fachbereich Gebäudewirtschaft
Ihre Aufgaben:
Betreuung der technischen Anlagen im Kunstquartier, insbesondere:
- Bedienung der provisorischen RLT-Anlagen und Überwachung der Klimawerte beim provisorischen Belüften
- Aufgabenübernahme einer Brandwache
- Inbetriebnahme mobiler Befeuchtungssysteme, Befüllung, Einregulierung, Kontrolle der Klimawerte, Nachjustierung
- Begleitung der extern beauftragten Firmen
- Überwachung der Hygienespülungen
- Überwachung und Einstellung der externen Kaltwassersätze
- Bedienung und Kontrolle der Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
- Kontrolle des Erdwärmetauschers
- Belüftung des Depots über die stationäre RLT-Anlage inkl. Stellung einer Brandwache
- Bedienung und Kontrolle der Sonnenschutzlamellen
- Kontrolle der prov. RLT-Anlage (Überwachung Hygrostat)
- Einbindung Gasheizkessel
- Überwachung der Kassenbelüftung
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Weitere Anforderungen:
- Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie publikumsorientiertes Serviceverständnis und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.