Brandoberinspektor/-in (m/w/d)

- Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert -

Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Brandoberinspektor/-in (m/w/d)

Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Vollzeit

48 Stunden/Woche

unbefristet

Bewerbungsfrist:

31.07.2026

A10

Start: baldmöglichst

Corporate Benefits

Bikeleasing

im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitwirkung im Baugenehmigungsverfahren, insbesondere
  • die Erarbeitung von Stellungnahmen bezüglich der Löschwasserversorgung und der Gewährleistung der Maßnahmen zur Brandbekämpfung
  • Sicherstellung der Löschwasserversorgung im gesamten Stadtgebiet inkl. der Ortsteile
  • Zusammenarbeit mit den Wasserversorgungsunternehmen (TAZV, Halberstadtwerke)
• Vorbeugender Brandschutz
  • Teilnahme an der Brandsicherheitsschau im Vertretungsfall,
  • Betreuung von Objekten mit automatischer Brandmeldetechnik,
  • Beratung von Wirtschaftsunternehmen, Bürgern und Einrichtungen,
  • Fortschreibung der objektbezogenen Einsatzplanung,
  • Abnahme von Veranstaltungen mit Brandsicherheitswache,
  • Vorbereitung und Durchführung von Brandschutzschulungen und Evakuierungsübungen,
    • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Leitung von Einsätzen der Feuerwehr sowie Wahrnahme der Aufgaben als Bereitschaftsdienst im Rahmen des SOG LSA
  • Teilnahme, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter Abt. Feuerwehr und Mitglieder der Ortsfeuerwehren
  • Mitarbeit in der Einsatzleitung bei außergewöhnlichen Einsätzen

Sie bringen mit:

• Einhaltung der Höchstaltersgrenze nach den Bestimmungen des § 8a Landesbeamtengesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), zum Einstellungsdatum maximal 40 Jahre
• die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst und
• Studiengang: Sicherheit und Gefahrenabwehr, Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik
• einen Führerschein der Klasse C/CE bzw. die Bereitschaft, diesen im Anschluss an die Ausbildung während der Verbeamtung auf Probe zu erlangen (Kosten übernimmt die Stadt Halberstadt)
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst inkl. G 26.3, G 25, G 41, G 42 muss vorliegen
• die Bereitschaft zum Arbeiten nach Dienstplan zur Leistung des Einsatzleitdienstes (inkl. SOG-Bereitschaft Ordnungsamt)
• die Bereitschaft zur Ableistung des Einsatzleitdienstes im Wechseldienst
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Leistung von Einsatzdienst aus der Freizeit bei außergewöhnlichen Ereignissen
• freundliches Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Flexible bzw. feste Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, außer im Einsatzleitdienst.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Besoldung - Die Besoldung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen im Land Sachsen-Anhalt.
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z. B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen. 

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!

Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Hinweis zur postalischen Einreichung:

Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis geforderter Abschluss, ggf. Arbeitszeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden. 

Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei-gefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Sie haben noch Fragen?

Fachliche Fragen:
Herr Wetzel
Abteilungsleiter
Tel.: 03941 55 1371
E-Mail: wetzel@halberstadt.de

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Dietrich
Personalabteilung
Tel.: 03941 55 1122
E-Mail: dietricha@halberstadt.de