Streetworker (m/w/d)

- Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert -

Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Streetworker (m/w/d)

Vollzeit 39h

unbefristet

Bewerbungsfrist: 19.10.2026

bis E S12 TVöD

Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen

Start: baldmöglichst

Corporate Benefits

Bikeleasing

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sozialarbeit - Regelmäßiger Kontaktaufbau und gezielte Ansprechbarkeit von Jugendlichen auf öffentlichen Plätzen, in sozialen Brennpunkten, Gemeindezentren und anderen Treffpunkten der Zielgruppe.
• Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung junger Menschen mit Herausforderungen wie Obdachlosigkeit, Substanzmissbrauch, sexueller Gewalt, Kriminalität oder familiären Schwierigkeiten.
• Fachgerechte Hilfestellung durch Vernetzung im Sozialraum: Zusammenarbeit mit Behörden, freien Trägern und relevanten Institutionen für passgenaue Lösungen.
• Maßnahmen zum gesetzlichen Jugendschutz im Sinne von Fürsorge, Prävention und Schutz junger Menschen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Vereinen, Schulen, Polizei, Behörden und weiteren sozialen Diensten, um ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Gremienarbeit und gemeinschaftlichen Veranstaltungen zur Stärkung des Netzwerks.
• Schnelles, professionelles Handeln in Notsituationen zur Bewältigung akuter Krisen.
• Präventionsarbeit: Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Workshops zu Drogenprävention, Gewaltprävention und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Konzeptionelle Arbeiten im Feld der Jugendsozialarbeit, z. B. Programm- und Angebotsentwicklung.
• Dokumentation, Abrechnung und Budgetverwaltung/Verwaltungsaufgaben zur transparenten und effizienten Projektsteuerung.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, der Psychologie oder der Soziologie (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) oder gleichwertiges Studium oder mindestens einen Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 1 Kinderförderungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA)
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Jugendlichen; Erfahrungen im Arbeitsfeld Streetwork/mobile Jugendarbeit sind wünschenswert.
• gute Verwaltungskenntnisse.
• hohe Empathiefähigkeit und eine angemessene Haltung gegenüber jungen Menschen sowie deren individuellen Lebenssituationen.
• Vorkenntnisse zu sozialräumlichen Bedingungen und fundiertes Wissen über die Bedürfnisse junger Menschen sind wünschenswert.
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement; Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende.
• Engagement sowie Konflikt- und Beratungskompetenzen.
• zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit.
• Gute PC-Kenntnisse (Windows, Office).
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1-C2.
• Anpassungsfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Folgende Impfungen und Nachweise sind Grundvoraussetzung bei Antritt:

• Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen)
• Masern/ Mumps/ Röteln
• Diphtherie
• Wundstarrkrampf (Tetanus)
• Keuchhusten (Pertussis)
• Kinderlähmung (Polio)
• ein erweitertes Führungszeugnis im Original
• der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung im Original
• das Gesundheitszeugnis im Original

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende sollten flexibel nach Bedarf eingeplant werden.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z. B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!

Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Hinweis zur postalischen Einreichung:

Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis geforderter Abschluss, ggf. Arbeitszeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden.

Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei-gefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Sie haben noch Fragen?

Fachliche Fragen:
Frau Schenkendorf
Fachberatung Kita
Tel.: 03941 55 1402
E-Mail: schenkendorf@halberstadt.de

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Dietrich
Sachbearbeitung Personal
Tel.: 03941 55 1122
E-Mail: dietricha@halberstadt.de