Abteilungsleitung Rechts- und Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)-Kopie

In der Kreisstadt Haldensleben mit 19.000 Einwohnern ist zum 01.01.2027, ggf. auch früher, die Stelle der

Abteilungsleitung Rechts- und Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

zu besetzen.

Zur Abteilung Rechts- und Ordnungsangelegenheiten gehören Allgemeine Gefahrenabwehr, Feuerwehrangelegenheiten, Straßenverkehrsangelegenheiten, Bußgeldstelle, Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs und Stadtwache.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Aufsicht der Abteilung mit 10 Mitarbeitenden (u. a. Bußgeldstelle, Stadtwache, Straßenverkehrsangelegenheiten, Feuerwehr),
• Vertretung der Amtsleiterin,
• Betreuung der Auszubildenden im Bereich des Rechts- und Ordnungsamtes,
• Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Angelegenheiten, wie Allgemeine Gefahrenabwehr, Obdachlose, Gefahrhundegesetz LSA, Tote ohne Angehörige, Stadtordnung, Gefahrenabwehrverordnung, Straßenreinigung, Lärm, Veranstaltungen, öffentliche Ausspielungen,
• die Sicherstellung von Sachen, die Androhung und Durchsetzung von Zwangsmitteln,
• Vorbereitung von Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen in Ordnungsangelegenheiten,
• Durchführung von Vorverfahren in Wild- und Jagdschadensangelegenheiten,
• Betreuung der Schiedsstelle,
• Bearbeitung schwieriger Fälle der Straßenverkehrsangelegenheiten, der Feuerwehrangelegenheiten sowie des Schadensersatzes,
• Widerspruchsbearbeitung der Abteilung,
• Bearbeitung von Mahnbescheidsverfahren,
• Gerichtliche Vertretung.

Im Aufgabengebiet ist wünschenswert:

• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Kommunalverwaltung,
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsorganisation,
• Vertiefte und anwendungsbereite einschlägige Rechtskenntnisse,
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft,
• Eigeninitiative und Organisationstalent.

Erforderliche Qualifikation:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/BII oder Bachelor of Laws (LL.B.),
• wünschenswert ist ein Abschluss der Ausbildereignungsprüfung.

Eine Mitarbeit im Bereitschaftsdienst der Stadt Haldensleben nach § 87 SOG LSA wird erwartet.

Die Stelle ist bewertet mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA,
• Entgelt nach Entgeltgruppe: E 11 TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst,
• eine 39 Stunden-Woche im Arbeitsort Haldensleben,
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
• eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende.

Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Haldensleben werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und dem Nachweis der Beantragung des Bundeszentralregisterauszuges richten Sie bitte bis zum 25.10.2026 an die

Stadt Haldensleben,

Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie,

Markt 20 – 22

39340 Haldensleben

Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.

Hinweis:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutz.

Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

Gez. Hieber

Bürgermeister