Sachgebietsleitung Bußgeldstelle (m/w/d)
In der Kreisstadt Haldensleben mit 19.000 Einwohnern ist zum 01.01.2027, ggf. auch früher, die Stelle der
Sachgebietsleitung Bußgeldstelle (m/w/d)
in EG 9c TVöD in Vollzeit
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung und Aufsicht des Sachgebietes mit 7 Mitarbeitenden (ruhender und fließender Verkehr Innendienst, Stadtwache)
- Verwaltung der Zentralen Bußgeldstelle der Stadt Haldensleben einschließlich
- Bearbeitung von Bußgeldverfahren im ruhenden und fließenden Verkehr nach Überleitung aus dem Verwarnungsverfahren
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen anderer Ämter auf den Gebieten Gewerberecht, Melderecht, Hundesteuer, Gefahrenabwehrverordnung, Straßenreinigungssatzung, Baumschutzsatzung, u.a.
- Aufnahme und Verfolgung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Bürger wegen ruhestörendem Lärm
- Ermessensentscheidung über die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten treffen sowie die jeweilige Bußgeldhöhe, Anhörung durchführen, Zeugenvernehmung u. a. Ermittlungen einschließlich Publikumsverkehr zu allen laufenden Verfahren, Bußgeldbescheide und Kostenbescheide nach § 25a StVG erlassen, Einspruchsbearbeitung, Vorlageberichte zur weiteren Bearbeitung durch Staatsanwaltschaft oder Amtsgericht erstellen, Abgabe von Verfahren an die Staatsanwaltschaft oder das Amtsgericht, Vertretung der Stadt Haldensleben in Gerichtsverfahren in Eigenschaft des Klägers im Sinne der StPO, Vollstreckung mittels Erzwingungshaftverfahren durchführen
- Bearbeitung von Beißvorfällen nach dem Hundegesetz LSA einschließlich Erlaubnisverfahren nach Feststellung der Gefährlichkeit sowie Sicherstellungen und Verwertungsanordnungen
Im Aufgabengebiet ist wünschenswert:
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Kommunalverwaltung,
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsorganisation,
- Vertiefte und anwendungsbereite einschlägige Rechtskenntnisse,
- Überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft,
- Eigeninitiative und Organisationstalent.
Erforderliche Qualifikation:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/BII
Eine Mitarbeit im Bereitschaftsdienst der Stadt Haldensleben nach § 87 SOG LSA wird erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA,
- Entgelt nach Entgeltgruppe: E 9 c TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst,
- eine 39 Stunden-Woche im Arbeitsort Haldensleben,
- Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
- eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende.
Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Haldensleben werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und dem Nachweis der Beantragung des Bundeszentralregisterauszuges richten Sie bitte bis zum 29.11.2026 an die
Stadt Haldensleben,
Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie,
Markt 20 – 22
39340 Haldensleben
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.
Hinweis:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutz.
Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
Gez. Hieber
Bürgermeister