Abteilungsleitung (w/m/d) Planung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung Planung der Niederlassung Ost mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse der Niederlassung
- Gesamtverantwortung für Planungsprogramme und Sonderthemen, wie BIM, Rastanlagen sowie Infrastruktur‑ und Sonderprogramme)
- Koordination und Steuerung von Planungs- und Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit Bund, FBA, Ländern, Zentrale und externen Partnern, wie der DEGES
- Projektsteuerung mit MAVIS und Qualitätssicherung von Planungsmaßnahmen durch Sicherheitsauditoren und Fachexperten
- Vertretung der Abteilung in Gremien sowie regelmäßiges Reporting
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit der planenden, bauenden und unterhaltenden Fachbereiche der Niederlassung
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Betreuung von Nachwuchskräften
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Alternativ erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist).
- Kenntnisse in Planungsabläufen, Planungsrecht und Verfahrensrecht
- Umfassende fachbezogene Kenntnisse in Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (PlafeR, VwVfG, FStrG, BImSchV, BauGB, WHG, etc.), Raumplanung und städtische Infrastruktur (Bauleitplanung), Verkehrs- und Straßenwesen (inkl. betrieblicher Zusammenhänge), Immissionsschutz an Straßen sowie Entwässerungsplanung, Verkehr (StVO, StVO-VwV, StrR) sowie konstruktivem Ingenieurbau
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
Das wäre wünschenswert:
- Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im Bereich Planung von Straßenbauvorhaben
- Hohe Fachkompetenz im Bereich bauliche Umsetzung und Überwachung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch ein Gremium.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: 01621646961 | E-Mail: CHRISTIAN.HEDDERICH@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.