Bühnenmeister*in (m/w/d)
Bühnenmeister*in (m/w/d)
Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten ein vielfältiges Theater- und Konzertangebot, beschäftigen ca. 470 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort, spätestens jedoch ab August 2026 für die Sparte Oper eine/n Bühnenmeister*in.
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle
Ihre Aufgaben:
- Bühnentechnische Einrichtung und Betreuung von Proben und Vorstellungen sowie Auf- und Abbau
- Führung und fachliche Anleitung der Abteilung Bühnentechnik
- Bedienen von Bühnenmaschinerien
- Mitarbeit bei der Erarbeitung bühnentechnischer Konzepte nach künstlerischen Vorgaben
- Planung und Umsetzung aller für den Spielbetrieb notwendigen logistischen Anforderungen
- Sicherstellung und Kontrolle der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
- Personalplanung, Dienstplangestaltung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation als geprüfte/r Meister*in für Veranstaltungstechnik mit Fachrichtung Bühne oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Erfahrungen als Bühnenmeister*in sind wünschenswert
- Fundiertes technisches Wissen und Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
- Einfühlungsvermögen für künstlerische Prozesse
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im CAD und MS-Office
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD VKA mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a zuzüglich Theaterbetriebszulage. Die Beschäftigung ist unbefristet und zur Ausübung in Vollzeit vorgesehen, mindestens aber im Umfang von 30 Wochenstunden.
Wenn Sie Lust haben unser Team zu verstärken, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26. April 2026 an:
bewerbungen@buehnen-halle.de | Stichwort: Bühnenmeister*in
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.