Forschungsreferent/-in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Forschungsreferenten in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d)
Halle (Saale) | Voll- oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre
Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.
Das Referat „Emergente Disruptive Technologien” untersucht zukünftige Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit und darüber hinaus, insbesondere im Hinblick auf ihre Relevanz für die Innere und Äußere Sicherheit.
Die Bandbreite der Themen erstreckt sich von smarten Materialien zur Realisierung weltraumtauglicher Rechenelemente über die Kommunikation durch leitfähige Barrieren bis hin zu Seitenkanalangriffen auf Unterwasser-Glasfaserkabelnetze. Unser Fokus liegt darauf, sowohl neue Möglichkeiten als auch Schutzmaßnahmen gegen (Cyber-)angriffe zu identifizieren. Wir suchen sachkundige, kreative Expertinnen und Experten, die die Zukunft der Forschung in diesen Bereichen mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung innovativer und risikoreicher Forschungsideen auf der Grundlage eigenständiger Recherche (Publikationen, Interviews, Konferenzen, Workshops) im Bereich Emergente Disruptive Systeme
- Planung und Betreuung von Forschungsprojekten und Innovationswettbewerben
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Innovationsökosystems mit Forschern, Durchführung strategischer Zukunftsforschung und Analyse von Kompetenzlücken in Zusammenarbeit mit Akteuren der internen und externen Sicherheit
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in relevanten Forschungsbereichen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen; Zusammenarbeit mit spannenden Institutionen und Forschungspartnern
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurinformatik, IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachbereichen
- Fachwissen und Erfahrung in der Grundlagenforschung im Bereich IT/Cybersicherheit
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Interesse daran, dies zu erlernen
- Fähigkeit, verschiedene Themen im Bereich Emergente Disruptive Technologien zu recherchieren und zu analysieren, Interesse an wissenschaftlichen Diskussionen, die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu üben und anzunehmen, sowie die Fähigkeit, Wissen an Menschen mit und ohne Fachkenntnisse zu vermitteln
- verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 64.000 € und 90.000 €
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team
- flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Besondere Hinweise
Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Lebensalter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dies ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Empfehlungsschreiben) bis zum 06.08.2026.
Die Stellen-ID lautet: CA-4.0.7
Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite https://cyberagentur.connectoor.de/.
Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! bewerbung[at]cyberagentur.de