Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab
An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum 1. Oktober 2026 im Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ folgende Stelle – befristet bis zum 30. Juni 2030 zu besetzen:
Das Vorhaben wird aus Mitteln der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderung -Die Welt ist mein Campus- finanziert.
Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) – Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab, Kommunikationsdesign/Intermediale Gestaltung (Lehr- und Formatentwicklung)
Arbeitszeit 20 Stunden/Woche (50 %)
Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands.
Das Drittmittelprojekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ verfolgt das Ziel, eine institutionelle Haltung zu Künstlicher Intelligenz in Lehre und Forschung zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung aller Statusgruppen der Hochschule, der Aufbau von KI-Kompetenz (AI Literacy) sowie die Kooperation mit anderen Kunsthochschulen im nationalen und europäischen Kontext.
Das Drittmittelprojekt ist in Arbeitspakete untergliedert. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket „Werkstätten Weiterdenken“ (Leitung: Prof. David Liebermann) angesiedelt. Gesucht wird eine gestalterische Persönlichkeit mit besonderem Interesse an digitalen Gestaltungswerkzeugen, intermedialen Praktiken und der Weiterentwicklung zeitgemäßer Gestaltungslehre. Im Zentrum steht der Aufbau eines Peer-Learning-Labs als dynamische Werkstattstruktur, in der Studierende, Lehrende und studentische Hilfskräfte gemeinsam aktuelle gestalterische, technische und gesellschaftliche Fragestellungen bearbeiten, lernen und vermitteln. Das Projekt versteht digitale Werkzeuge nicht nur als Software, deren Bedienung erlernt wird, sondern als Mittel einer experimentellen, kritischen und selbstbestimmten Gestaltungspraxis.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, strukturelle Weiterentwicklung und inhaltliche Profilierung eines Peer-Learning-Labs zur digitalen Kompetenzvermittlung
- Ermittlung, Evaluation und Weiterentwicklung der Inhalte, Kompetenzen und Formate des Peer-Learning-Labs unter Berücksichtigung technologischer, gesellschaftlicher und kultureller Veränderungen
- Forschung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gestaltungslehre sowie zu den Kompetenzen, die Studierende für eine selbstwirksame und zukunftsfähige Gestaltungspraxis benötigen
- Mitwirkung an Konzeption und Aufbau einer digitalen Plattform zur Dokumentation, Veröffentlichung und Weitergabe von Wissen, Tutorials, Toolkits und Lehrmaterialien
- Dokumentation, Evaluation und Reflexion der entwickelten Lehr- und Peer-Learning-Formate sowie Mitarbeit bei projektbezogener Kommunikation, Präsentationen und Transferformaten
- Aufbau, Anleitung und Koordination eines Teams studentischer Hilfskräfte mit unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in den Bereichen Kommunikationsdesign, visuelle Gestaltung, digitale Gestaltung, Medienkunst, Designforschung oder in einem angrenzenden gestalterischen/künstlerischen Bereich
- eigene gestalterische, künstlerische oder forschende Praxis mit Bezug zu digitalen Medien, visueller Kommunikation und gegenwärtigen Kommunikationsformen
- gute Kenntnisse aktueller digitaler Gestaltungssoftware und -werkzeuge; wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in Webtechnologien, Coding, generativer Gestaltung, KI-gestützten Werkzeugen, Interface- oder Interaktionsgestaltung
- Auseinandersetzung mit aktuellen technologischen Entwicklungen sowie deren Einfluss auf Gesellschaft, Kultur, Kommunikation und Gestaltung
- Interesse an der Entwicklung neuer Lehrformate sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden in kollaborativen, offenen und experimentellen Lehr- und Lernformaten
- ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer international agierenden Kunsthochschule
- Enge Einbindung in ein aktives Team sowie in ein wachsendes nationales und europäisches Netzwerk zu KI und Gestaltung an Kunsthochschulen
- Eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, kreativen Umfeld
- Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt auf Grundlage von § 2 Abs. 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).
Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich.
Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis zum 16. August 2026 ein. Nutzen Sie bitte hierfür folgenden Link: Bewerbungsportal.
Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen Prof. David Liebermann per Mail: liebermann@burg-halle.de.
In Einzelfällen ist für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine individuelle Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Sie werden hierzu gesondert aufgefordert.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden.