Sachbearbeiter Pflegeberatung Pflege Pass-Mobil (m/w/d) (E 9a TVöD) (168/2026)

Stellenausschreibung

Sachbearbeiter Pflegeberatung „Pflege Pass-Mobil“ (m/w/d) (E 9a TVöD) (168/2026)

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Der Fachbereich Soziales sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Hilfe zur Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Sie bauen ein Konzept zur Umsetzung des Projekts „Pflege Pass-Mobil“ der Stadt Halle (Saale) auf und evaluieren dieses unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Öffentlichkeitsarbeit, Schulungen und einer Testphase (inklusive Projektstruktur)
• Sie übernehmen die mobile und persönliche sowie proaktive „Vor Ort-Beratung“ für Menschen mit Behinderungen, körperlichen beziehungsweise Mobilitätseinschränkungen im Stadtgebiet Halle (Saale)
• Sie unterstützen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen durch die individuelle Analyse der persönlichen Lebenssituation in Verbindung mit der Bedarfslage zu den Leistungsbereichen Soziales
• Sie sind zuständig für die allgemeine soziale Beratung zu den verschiedenen Leistungen u. a. in den Bereichen der Leistungsansprüche nach SGB XI und SGB XII, Pflegeversicherung in der eigenen Häuslichkeit, komplementäre Dienste der Altenhilfe, Wohnberatung, psychosozialen Leistungen, Präventiv- und Rehabilitationsangebote sowie Palliativversorgung
• Sie planen und koordinieren Termine sowie Touren für Beratungsgespräche und stimmen diese mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Familienangehörigen ab

Erforderlich sind:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
• Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Prüfungszeugnis der Berufsausbildung und beidseitige Kopie des Führerscheins der Klasse B) Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Erwünscht sind:

• Grundkenntnisse im Sozialrecht
• Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Kundenbetreuung
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• analytische Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz
• Einsatzbereitschaft sowie besonderes Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

• ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Projektzeitraums bis 31. Dezember 2028 in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 2.743,96 € bis 3.734,98 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Sabine Ernst, Fachbereichsleiterin Soziales, unter der Telefonnummer 0345 221-5400 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister