Technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) KI Research & Infrastruktur

An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum 1. Oktober 2026 im Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ folgende Stelle – befristet bis zum 30. Juni 2030 zu besetzen:

Das Vorhaben wird aus Mitteln der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderung -Die Welt ist mein Campus- finanziert.

Technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) KI Research & Infrastruktur 

Arbeitszeit 20 Stunden/Woche (50%)

Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands.

Das Drittmittelprojekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ verfolgt das Ziel, eine institutionelle Haltung zu Künstlicher Intelligenz in Lehre und Forschung zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung aller Statusgruppen der Hochschule, der Aufbau von KI-Kompetenz (AI Literacy) sowie die Kooperation mit anderen Kunsthochschulen im nationalen und europäischen Kontext.

Das Drittmittelprojekt ist in Arbeitspakete untergliedert. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket „Werkstätten Weiterdenken“ (Leitung: Prof. David Liebermann) angesiedelt. Gesucht wird eine technisch versierte Person mit besonderem Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitalen Infrastrukturen und aktuellen technologischen Entwicklungen. Im Zentrum steht die Entwicklung und Betreuung einer hochschulweiten KI-Infrastruktur, die Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden einen niedrigschwelligen Zugang zu aktuellen KI-Werkzeugen ermöglicht. Neben der Bereitstellung und Verwaltung bestehender KI-Dienste sollen insbesondere neue Technologien kontinuierlich beobachtet, bewertet und für Studium und Lehre nutzbar gemacht werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Erprobung lokaler Open-Source-Modelle und der Entwicklung technischer Lösungen, die langfristig digitale Souveränität und einen verantwortungsvollen, datenschutzkonformen Umgang mit KI unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Recherche, Analyse und Evaluation aktueller KI-Systeme, Sprachmodelle, Frameworks und digitaler Werkzeuge hinsichtlich ihrer Eignung für Studium, Lehre und Gestaltung
• Beobachtung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Empfehlungen für den Einsatz neuer KI-Werkzeuge innerhalb der Hochschule
• Einrichtung, Betreuung und Administration zentral bereitgestellter KI-Dienste, Softwarelizenzen und Campuszugänge
• Installation, Konfiguration und Betreuung lokaler KI-Modelle sowie Entwicklung datenschutzfreundlicher technischer Lösungen
• Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der aufgebauten KI-Infrastruktur
• technische Beratung und Unterstützung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei der Nutzung bereitgestellter KI-Systeme
• Erstellung technischer Dokumentationen, Tutorials, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege einer digitalen Plattform zur Bereitstellung von KI-bezogenen Informationen, Dokumentationen und Lernmaterialien
• Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Mitarbeit bei projektbezogener Kommunikation und Transferformaten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Informatik, Medieninformatik, Computational Design, Creative Technologies, Digital Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• ausgeprägtes Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, neue Werkzeuge eigenständig zu recherchieren, zu evaluieren und praktisch zu erproben
• Interesse an aktueller Technik, Software und Code sowie an der Entwicklung neuer KI-Anwendungen
• Kenntnisse in Programmierung sowie Interesse an der technischen Umsetzung experimenteller Anwendungen
• Interesse an Datenschutz, digitaler Souveränität und nachhaltigen technischen Infrastrukturen
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten
• Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
•  grundlegende Kenntnisse im Betrieb lokaler KI-Modelle und Open-Source-Lösungen sind wünschenswert
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Forschungsumfeld an einer international agierenden Kunsthochschule
• enge Einbindung in ein aktives Team sowie in ein wachsendes nationales und europäisches Netzwerk zu KI und Gestaltung an Kunsthochschulen
• eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, kreativen Umfeld
• Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich.

Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis zum 16. August 2026 ein. Nutzen Sie bitte hierfür folgenden Link: Bewerbungsportal.

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen Prof. David Liebermann (liebermann@burg-halle.de) und Prof. Thomas Hawranke, Ph.D. (hawranke@burg-halle.de).

In Einzelfällen ist für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine individuelle Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Sie werden hierzu gesondert aufgefordert.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden.