Technischer Sachbearbeiter Straßenverkehrsbehörde (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C2 Verkehrsbehörde BAB suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Sachbearbeiter Straßenverkehrsbehörde (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Wahrnehmung von straßenverkehrsrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich und fachtechnische Aufsicht über die Außenstellen
- Koordinierung der Baustellen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, Polizei und Fachbehörden; Teilnahme an Besprechungen, Ortsterminen und Behördenterminen
- Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen zu Verfahren, Widersprüchen und Bürgeranfragen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen/ Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verkehrlichem Schwerpunkt oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Fachkenntnisse der geltenden Regelwerke im Bereich des Straßenrechts:
- etwa Straßenverkehrs-Ordnung (StVO),
- Bundesfernstraßengesetz (FStrG),
- Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrs-Ordnung (VwV-StVO),
- Bundesfernstraßengesetz (FStrG),
- Richtlinien zur verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA),
- Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr - Straßenbaustellen (ASR A5.2),
- Richtlinien für die wegweisende Beschilderung auf Autobahnen (RWBA),
- Richtlinien für die wegweisende Beschilderung auf anderen Straßen als Autobahnen (RBAP),
- Allgemeine Rundschreiben des Bundesministeriums für Verkehr (ARS BMV)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie gute geographische Kenntnisse
- Corel- oder CAD-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges innerhalb des Niederlassungsgebietes
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung mit Projektsteuerung und Bauüberwachung
- Erfahrung in der Verkehrsplanung oder Baustellenverkehrssicherung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken sowie hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
- hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anja Cornelia Barth | Telefonnummer: +4934594099630 | E-Mail: ANJACORNELIA.BARTH@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.