Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Die Stadt Halle (Westf.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die
Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
Die Wirtschaftsförderung ist zentrale Anlaufstelle für die örtlichen Unternehmen, Gewerbetreibenden und Existenzgründenden. Sie tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, den Wirtschaftsstandort in Halle (Westf.) weiterzuentwickeln, bestehende Unternehmen zu unterstützen und gute Rahmenbedingungen für wirtschaftliche Aktivitäten zu schaffen. Sie sind der Führungsebene zugeordnet und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den städtischen Bereichen, lokalen Unternehmen und weiteren relevanten Akteur*innen.
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung der lokalen Wirtschaft und Stadtentwicklung
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks zu Geschäftsführungen, Unternehmensleitungen, Inhaber*innen, Kammern, Verbänden, Fördereinrichtungen sowie zu regionalen und überregionalen Partner*innen
- Beratung und Unterstützung lokaler Unternehmen in Fragen der Standortentwicklung und -sicherung
- Stärkung der Geschäftswelt im Innenstadtbereich
- Planung, Koordination und Durchführung von jährlich stattfindenden Treffen mit lokalen Akteur*innen und der Wirtschaft
- Durchführen von Informationsveranstaltungen, Netzwerkformaten
- Organisation und Begleitung von Unternehmensbesuchen des Bürgermeisters
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Standortkommunikation im Bereich Wirtschaftsförderung
- Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Wirtschaftsverbänden und Förderinstitutionen
- Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer kommunaler Vorhaben und Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
- Beobachtung wirtschaftlicher Entwicklungen, Ermittlung von Handlungsbedarfen und Ableitung von Vorschlägen für Verwaltung und Politik
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Vorlagen für die kommunalen Gremien
- Begleitung der heimischen Wirtschaft bei der Gewinnung von Nachwuchskräften
Neben der Wirtschaftsförderung sollen auch Fragestellungen der Stadtgesellschaft bearbeitet werden, die keinem Fachbereich direkt zugeordnet sind bzw. einer fachbereichsübergreifenden Projektorganisation und -begleitung bedürfen. Hier sind beispielsweise die Themen Ärzteversorgung sowie die Mitarbeit in der Ostwestfälischen Regiopolregion Bielefeld (Regiopole) zu benennen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Regionalplanung, Stadtentwicklung oder sonstige einschlägige Qualifikation
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung sowie über für das Stellenprofil dienliche Berufserfahrung, insbesondere in der Projektarbeit, Wirtschaftsförderung, Unternehmensbetreuung, Standortentwicklung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kommunalen Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die eigenständige Koordination unterschiedlicher Themen und Projekte sowie ein gutes Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Freude am Kontakt mit Unternehmen, Institutionen, Bürgerinnen und Bürgern und Netzwerken
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit gehört für Sie dazu
- Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und sind zeitlich flexibel
- Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und schriftlich wie mündlich klar und überzeugend vermitteln
- Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools gehört zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot
- Ihnen wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit direkt unter der Leitung des Bürgermeisters geboten.
- Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
- Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen ist eine Eingruppierung von Entgeltgruppe 9a bis 11 TVöD-VKA möglich.
- Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
- Es handelt sich um eine Stelle, die in einem Stundenumfang von 20 bis 39 Wochenstunden besetzt werden kann. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit den üblichen Dokumenten, bis zum 27.09.2026.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp Nowatka unter der Telefonnummer 05201 / 183 – 120 zur Verfügung.
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