Abschnittsleiter:in Flächenmanagement

Hybrid

Bezirksamt Hamburg-Mitte

20355 Hamburg

Entgelt: TV-L E 11

Besoldung: A11

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 40 h für Beamte

Besetzung zum: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 14.07.2026

Abschnittsleiter:in Flächenmanagement

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Wir über uns

Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohnenden umfasst 19 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Unser Bezirksamt sitzt in der Caffamacherreihe 1-3.

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.

Der Abschnitt „Flächenmanagement“ ist mit den Sachgebieten „Tiefbauerlaubnisse“ und „Flächenverwaltung“ vielfältig aufgestellt. Hier erfolgt u. a. die Erteilung von Erlaubnissen für Aufgrabungen und Leitungsverlegungen in öffentlichen Wegen sowie Grün- und Erholungsanlagen. Der Bereich steht aufgrund des Ausbaus von Glasfaser- und Energieinfrastruktur sowie der Mobilitätswende zunehmend im besonderen Fokus der Öﬀentlichkeit und befindet sich in einer Phase des grundlegenden Wandels. Daneben werden in dem Abschnitt durch Dritte genutzte Grundstücke und die Flächen des Fachamtes verwaltet und betreut. Hierzu gehören mietrechtliche Angelegenheiten, die Bearbeitungen von Widmungen, aber auch die Benennung von Verkehrsflächen.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wäre uns wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung des Abschnitts, bestehend aus zwei Sachgebieten mit insgesamt acht Personen
operative Steuerung des Sachgebietes „Tiefbauerlaubnisse“ in Personalunion
ziel- und ergebnisorientierte Personalführung und -verantwortung
kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in allen Themenbereichen des Abschnittes, auch durch Teilnahme an überbezirklichen Arbeitsgruppen
Bearbeitung und Entscheidung über besonders schwierige und grundsätzliche Fälle

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtwissenschaftlichen Fachrichtung oder
den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Aufgaben auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

erste Führungserfahrungen, idealerweise im Kontext sich wandelnder Rahmenbedingungen und Digitalisierung
effektives Zeitmanagement sowie Teamgeist, faires miteinander und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, gepaart mit Entscheidungsfreude und Empathie
hohes Maß an Kreativität, Eigenständigkeit und Offenheit, auch in ungewohnten und schwierigen Situationen bei souveränem, verbindlichem und freundlichem Auftreten
ausgeprägte organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, sehr gutes Dienstleistungs- und Kooperationsverhalten, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
rechtliche Vorkenntnisse, idealerweise im Bereich des Hamburgischen Wegegesetzes (HWG) und des Telekommunikationsgesetzes (TKG)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen,
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patenschaftssystem unterstützt.
Standort und Anfahrt: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt in der Caffamacherreihe 1-3, Dienstradleasing sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) stets in der Balance.
Gut versorgt: Sie profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness). Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen