Abteilungsleiter:in Gebäudemanagement

Hybrid

Bezirksamt Hamburg-Mitte

20355 Hamburg

Entgelt: TV-L E 12

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 02.11.2026

Abteilungsleiter:in Gebäudemanagement

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Steuerung und Service

Wir über uns

Das Fachamt Interner Service gehört zum Intendanzbereich und leistet einen wesentlichen Beitrag für die Funktionsfähigkeit des Bezirksamtes. Viele Fäden laufen hier zusammen: von der Betreuung der kommunalpolitischen Gremien über das Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement, die Arbeitssicherheit, die Abwicklung von Wahlen und Abstimmungen bis hin zum Zivil- und Katastrophenschutz und der Postbearbeitung für das ganze Bezirksamt. Auch die Geschäftsstelle der Bezirksversammlung ist Teil des Fachamtes mit seinen rund 60 Mitarbeitenden unterschiedlichster Berufsgruppen.

Der regionale Katastrophenschutz freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung Gebäudemanagement einschließlich Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 27 Mitarbeitende
fachliche und strategische Steuerung der Abteilung, ihrer Geschäftsprozesse sowie des kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
Steuerung von Dienstbetrieb, Budget-, Beschaffungs- und Vergabeangelegenheiten sowie Berichtswesen
Steuerung von Bauunterhaltung, Bauprojekten und Baucontrolling in Bauherrenfunktion
strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zusammenhang mit Energie- und Mobilitätsmanagement sowie weiteren Veränderungs- und Optimierungsprozessen

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils
- mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Aufgaben auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
- mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheim-schutzgesetz setzen wir voraus.

Vorteilhaft

Führungserfahrung
Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, sicheres Auftreten und Entscheidungsverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
Hamburger Familiensiegel, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
gut erreichbar mit ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs (an der U-Bahn-Station Gänsemarkt) und JobRad Fahrradleasing
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport, optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.