Abteilungsleitung (m/w/d)
Für unseren Standort Kiel oder Hamburg suchen wir eine:n
Abteilungsleitung (m/w/d)
Die Abteilung „Wirtschaft und Umwelt“ ist verantwortlich für die Erhebung, Aufbereitung und Analyse von statistischen Informationen zu wirtschaftlichen und ökologischen Themen und liefert verlässliche statistische Grundlagen für Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.
Ein Schwerpunkt ist das Unternehmensregister, das u.a. die Grundlage für wirtschaftsstatistische Erhebungen bildet. Im Statistischen Verbund wird derzeit die Reform des Systems der Unternehmensstatistiken vorangetrieben. Zudem übernimmt die Abteilung die Federführung unter den Statistischen Landesämtern für Agrarstatistiken und betreibt ein Forschungsdatenzentrum.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie leiten fünf Referate mit etwa 130 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesse und Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Abteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes und beraten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien des Statistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland.
- Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und Fachpersonal
- Sie richten die statistischen Arbeiten u.a. in den Bereichen Umwelt, Unternehmensregister, Landwirtschaft, Dienstleistungen und Produzierendes Gewerbe inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren Qualität
- Sie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und Sachressourcen
- Sie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien des Statistischen Verbundes mit
- Sie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate zur Stärkung der Sichtbarkeit des Amtes
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit und initiieren Projekte zur Digitalisierung und Zukunftssicherung
Was bringen Sie mit?
Erforderlich
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung
- Langjährige Management- und Führungserfahrung, bestenfalls in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen Leitungsfunktion
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Projektmanagement
- Sehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Steuerung
- Erfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen Informationssystemen
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen Gremien
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Was wir bieten:
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen Workation
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
- Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen.
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)