Amtsleiterin bzw. Amtsleiter (m/w/d) Amt für Gesundheit
Amtsleiterin bzw. Amtsleiter (m/w/d) Amt für Gesundheit
Wir über uns
Hamburg ist eine dynamische Metropole mit hoher Lebensqualität und großer wirtschaftlicher Attraktivität. Von der Basisversorgung bis zur Hochleistungsmedizin ist das Gesundheits- und Pflegewesen der Freien und Hansestadt Hamburg leistungsstark, vielfältig und zukunftsorientiert aufgestellt.
Das Amt für Gesundheit ist mit rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Gesamtbudget von ca. 650 Mio. Euro in der Sozialbehörde verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung der Gesundheits-, Pflege- und Seniorenpolitik in Hamburg. An der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Versorgungspraxis gestalten Sie im Stadtstaat mit den Akteuren der Selbstverwaltung, den Spitzen der Hamburger Krankenhäuser, Kammern und Bezirken dieses Feld, um nachhaltige Lösungen zu finden.
Als Amtsleitung für Gesundheit übernehmen Sie eine herausgehobene Führungsposition und berichten der Behördenleitung. Sie prägen Haltung, Richtung und Agilität des Amtes. Sie steuern das Amt strategisch, treiben Innovationen und Digitalisierung voran und gestalten die Gesundheitspolitik Hamburgs für dessen Bürgerinnen und Bürger und auf Bundesebene aktiv mit – auch in bundespolitischen Zusammenhängen.
Wenn Sie das Amt für Gesundheit mit einer klaren, zukunftsorientierten Vision führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Sozialbehörde und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Strategische Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit sowie Vertretung des Amtes in sowohl fachlichen als auch politischen Gremien.
- Führung, Motivation und Entwicklung hochqualifizierter, multiprofessioneller Teams.
- Wirtschaftliche und verantwortungsvolle Steuerung des Gesamtbudgets (ca. 650 Mio. Euro) mit strategischem Blick und politischem Gespür.
- Fachliche Gesamtsteuerung der bezirklichen Gesundheitsämter sowie der einschlägigen Fachbereiche des Instituts für Hygiene und Umwelt als starke, integrierende Führungsinstanz.
Ihre Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheits-, Rechts-, Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Humanmedizin oder
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A16
- mindestens fünfjährige Führungserfahrung über mehrere Ebenen
Vorteilhaft
- nachweisliche Verantwortung für große, politisch sichtbare Organisationseinheiten mit komplexen Stakeholder-Landschaften (Ressorts, Selbstverwaltung, Spitzenverbände)
- langjährige Steuerung dreistelliger Millionenbudgets mit klarer Ergebnis- und Wirkungsorientierung in sensiblen, öffentlichkeitsrelevanten Handlungsfeldern
- fundierte Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Gesundheitssystemen, inkl. Krankenhausplanung, Prävention und Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen
- erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten in Verwaltungskontexten, idealerweise mit nachweisbaren Effizienz- und Servicegewinnen
- souveräne Vertretung politisch kontroverser Themen auf Spitzenebene (Senat, Parlament, Verbände, Medien) mit ausgeprägter Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, ab dem 01.11.2026 zu besetzen Die Funktion ist grundsätzlich auf Vollzeit ausgelegt; eine Übernahme in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich und setzt ein hohes Maß an Flexibilität voraus.
- Bezahlung außertariflich in Anlehnung an BesGr. B6 bzw. nach B6 (HmbBesG), weitere Informationen auf karriere.hamburg Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl von verbeamteten Personen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe für zwei Jahre verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart.
- eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit außergewöhnlichem Einfluss- und Gestaltungsspielraum sowie eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Führungsteam auf Augenhöhe
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
- mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80 – S-Bahn Rothenburgsort - barrierefrei erreichbar Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.