Fachamtsleitung Stadt- und Landschaftsplanung

Wir über uns

Das Bezirksamt Harburg verwaltet Hamburgs südlichsten Bezirk mit rund 178.000 Einwohner:innen. Der Bezirk steht vor großen Herausforderungen und Chancen: Der hohe Wohnraumbedarf, die Folgen des Klimawandels, wirtschaftliche Veränderungen und die Mobilitätswende stellen neue Anforderungen an die räumliche Planung und Stadtentwicklung. Harburg als „Kreuz des Südens“ ist ein bedeutender Industriestandort südlich der Elbe, verbindet Hamburg über wichtige Verkehrsachsen mit Europa und bietet Entwicklungspotenziale für Wohnen, Gewerbe, Industrie und Energieproduktion. 

Die zentralen Aufgaben des Fachamtes für Stadt- und Landschaftsplanung sind eine lebenswerte und gemeinwohlorientierte Stadtentwicklung, Klimaanpassungsstrategien, behutsame Nachverdichtung im Wohnungsbau sowie der Schutz und die Weiterentwicklung von Grün- und Landschaftsräumen sowie die Entwicklung von Technologie- und Industriestandorten und eine zukunftsfähige Infrastrukturplanung. Das Fachamt gliedert sich in die Abteilungen Übergeordnete Planung, Bauleitplanung, Landschaftsplanung sowie Klima und Energie. Als Fachamtsleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Dezernatsleitung und anderen Fachämtern und nehmen regelmäßig auch an Abendterminen politischer Gremien und öffentlichen Veranstaltungen teil.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

• leiten fachlich und personell das Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung mit vier Abteilungen und insgesamt derzeit 28 Mitarbeiter:innen  
• steuern ein komplexes Aufgabenfeld mit dem Ziel, den Bezirk auf der Ebene der räumlichen Stadtentwicklung zukunftsfähig zu entwickeln, dies betrifft insbesondere die Themenfelder Wohnungsbau, Zentren- und Gewerbeentwicklung, Mobilitätsentwicklung, Natur- und Landschaftsentwicklung, Energieversorgung und Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien
• verantworten die Koordination von Planungsprozessen der übergeordneten Stadt- und Landschaftsplanung, der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, von Energiekonzepten sowie die Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Gutachten, Funktionspläne, Energiekonzepte und Machbarkeitsstudien
• vertreten das Fachamt innerhalb der hamburgischen Verwaltung und nach außen gegenüber Wirtschaft, Politik und der Öffentlichkeit sowie ggü. Fachbehörden des Senats

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Raumplanung oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen oder
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach §5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)
• Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Vorteilhaft

• mindestens drei Jahren praktische Erfahrung in einer der o. g. Fachrichtungen sowie erste Erfahrung in Führungsverantwortung in einer der o. g. Fachrichtungen
• sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, Methoden und aktuellen Diskurse der Stadt- und Landschaftsplanung; Interesse an Mobilität, Klimaschutz, Klimaanpassung und Energie
• die Motivation, die Zukunft von Harburg aktiv mitzugestalten und Stadtentwicklung neu zu denken
• die Fähigkeit, neue fachliche Impulse und innovative Planungsansätze zu entwickeln; starkes städtebauliches Urteilsvermögen
• Einen empathischen Führungsstil, die Fähigkeit die Förderung von Mitarbeiter:innen voranzubringen, konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Konfliktlösungsfähigkeit
• Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres Auftreten vor Gremien und Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Altersvorsorge

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.)
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen