Fachexpertin (m/w/d) Landschaftsplanung/Umweltplanung
Stellenbezeichnung: Fachexpertin (m/w/d) Landschaftsplanung/Umweltplanung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin (w/m/d) Landschaftsplanung/Umweltplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verkehrsinfrastruktur, die Mobilität und die Ansprüche von Mensch, Natur und Umwelt in Einklang bringt
- Konzeptionelle Planung und Steuerung der Ressourcen sowie Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung in landschaftsplanerischen Fragestellungen
- Qualitätssicherung und fachliche Beratung der operativ tätigen Außenstellen bei Straßen- und Brückenabuprojekten mit und ohne Planrechtsverfahren und bei der Vergabe und Aufstellung von Fachbeiträgen (z.B. Umweltverträglichkeitsstudien, Natura-2000 Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutz-Fachbeiträge)
- Erarbeitung und Fortschreibung fachlicher Vorgaben und Handlungsanleitungen für die Außenstellen
- Bearbeitung komplexer fachlicher und fachrechtlicher Fragestellungen einschließlich Klärung von Grundsatzfragen
- Vertretung der Niederlassung in Fachgremien und Arbeitskreisen zu straßenbaurelevanten Umweltthemen und Regelwerken
- Auswertung und Aufbereitung aktueller Rechtsprechung, Gesetzesänderungen unternehmensinterner Richtlinien u.ä.
- Fachliche Anleitung und Wissensweitergabe innerhalb der Abteilung
- Durchführung übergeordnetet interner und externer Abstimmungen (z.B. Fachbehörden), Begleitung von Planfeststellungsverfahren und ggf. Verwaltungsgerichtsverfahren
Das sollten Sie mitbringen:
- Wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder vergleichbare planungsbezogene Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten
- Fundiertes und vertieftes Fach-, Fachrechts- und Methodenwissen im Rahmen der vorhabenbezogenen Umwelt- und Landschaftsplanung einschließlich Planrechtsverfahren
- Vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen Normen und Regelwerke
- Grundkenntnisse in den Bereichen Immissionsschutz, Klimaschutz und Gewässerschutz und deren Integration in die vorhabenbezogene Landschaftsplanung
- Versierter Umgang mit den MS-Office- und GIS-Programmen sowie Offenheit für die Anwendung neuer Methoden wie BIM/LIM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit (mind. C 2)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.