IT Security Manager*in
IT Security Manager*in – IT-Sicherheit
Deutsche Rentenversicherung Nord
Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.
Ihr neues Team
Als IT Security Manager*in gehören Sie mit vier weiteren Kollegen zu unserem Bereich IT-Sicherheit. Wir sehen uns als Ansprechperson rund um die Sicherheit von IT-Systemen und -Verfahren sowie der zugehörigen Infrastruktur in der DRV. Wir beraten abteilungsübergreifend zu allen Themen der Ausgestaltung bzw. Umsetzung ausreichender IT-Sicherheitsmaßnahmen.
Unser Ziel ist es, ein hohes Sicherheitsniveau gegen potenzielle IT-Bedrohungen zu gewährleisten, um die Risiken für die Daten unserer Versicherten und Mitarbeitenden nachhaltig und stark zu minimieren.
Ihre Herausforderung bei uns
- Sie verantworten u. a. die Sicherheit, den Betrieb und das Weiterentwickeln unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
- Sie arbeiten als Key-User für IT-Verfahren, bspw. für das Tracking von Sicherheitsmaßnahmen unter einem Tool JIRA oder einem Assetmanagement - zukünftig unter einem Tool HELIX.
- Sie analysieren den Schutzbedarf von Systemen, Anwendungen und digitalen Prozessen und erstellen, pflegen und entwickeln Verfahrenssicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutzstandard und unter Berücksichtigung einer kritischen Infrastruktur KRITIS.
- Sie beraten unsere Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Best Practices und Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Verfahren der Informations- und Cybersicherheit.
- Sie arbeiten dabei mit einem gemeinsamen Rechenzentrum und IT-Dienstleister (NOW IT) zusammen, der für einen großen Teil der technischen IT-Sicherheit der DRV Nord die Verantwortung trägt.
- Im Rahmen eines Rechenzentrumverbundes (dem mehrere Rentenversicherungsträger angehören) prüfen Sie in Verantwortung für die DRV Nord neue IT-Verfahren und IT-Services auf Kompatibilität zu den BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und den IT-Grundschutz und legen fachlich-funktionale Anforderungen fest und überwachen die Einhaltung aller Maßnahmen.
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security (o. ä.) oder eine Fortbildung in den genannten Bereichen
- analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für informationstechnische Abläufe und Zusammenhänge
- Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
wünschenswert sind zudem
- Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Informations- und IT-Sicherheit
- Kenntnisse über die Erstellung von Verfahrenssicherheitskonzepten
- Erfahrung in betrieblichen Abläufen und IT-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse zum Grundschutzkompendium des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik bzw. die Ausbildung "BSI IT-Grundschutzpraktiker*in/-berater*in" oder eine vergleichbare Ausbildung
Wir bieten
- eine unbefristete Einstellung ab sofort
- Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
- bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten
- Home Office bzw. mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
- verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
- eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
- Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding
Weitere Informationen
Ihre Ansprechpersonen
zur Stelle: Frank Kasparetz, Leiter IT-Sicherheit, Tel.: 040/5300-10180
zum Bewerbungsprozess: stellenbesetzung@drv-nord.de
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wichtige Hinweise:
Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.
Deutsche Rentenversicherung Nord
Friedrich-Ebert-Damm 245
22159 Hamburg
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord/DE/Home/home_node.html