Mitarbeiterin Informationssicherheit (w/m/d)
Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin Informationssicherheit (w/m/d)
Zur Unterstützung unserer Abteilung Informationssicherheit in der Niederlassung Nord in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin Informationssicherheit (w/m/d):
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Analyse der zentralen InfoSec-Vorgaben, Erarbeitung darauf basierender Umsetzungskonzepte sowie Implementierung der dementsprechenden InfoSec-Prozesse • Koordination von InfoSec-Maßnahmen
• Fachliche Beratung zu Informationssicherheitsthemen mit dem Schwerpunkt KRITIS (kritische Infrastruktur)
• Teilnahme an niederlassungsübergreifenden Arbeitskreisen der Informationssicherheit
• Weiterentwicklung der bestehenden Informationssicherheitskonzepte
Das zeichnet Sie aus:
• (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise im Bereich der Informatik oder vgl. Fachrichtung mit IT-Ausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrungen im Bereich InfoSec-, IT-Sicherheit und/ oder kritische Infrastruktur
• Kenntnisse aktueller InfoSec-/IT-Sicherheitsstandards (z.B. Verschlüsselungsverfahren, Mobile IT, Identitäts- und Access-Mgmt., Cloud-Security), • Erfahrung im Datenmanagement
• Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes bzw. der ISO 27.001 sowie der Normen BSIG und KRITISV
• Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.06.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Michael Riedel | Telefonnummer: +49402351338559 | E-Mail: MICHAEL.RIEDEL@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.