Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung Nord
Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.
Wir suchen ab dem 01.07.26 eine Personalentwickler*in.
Ihr neues Team
Wir sind ein kleines aber feines Team, das sich engagiert um die (Weiter-)Entwicklung und Zukunftsbefähigung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der DRV Nord kümmert, gerne kreative Wege geht und sich über neue Herausforderungen freut. Wenn das nach einem Match klingt, werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Herausforderung
- Sie planen, arrangieren und evaluieren Qualifizierungsmaßnahmen, Trainings, Coachings oder Workshops für unsere Mitarbeiter*innen
- Sie koordinieren und organisieren die internen und externen Schulungsmaßnahmen mit Trainern und Bildungsträgern - ob in Präsenz oder online - und sind für die administrative Abwicklung zuständig
- Sie sind für die systematische Erfassung von zielgruppenspezifischen Bedarfen und Bewertung der durchgeführten PE-Aktivitäten sowie die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Instrumente und Prozesse verantwortlich
- Sie entwickeln und erarbeiten zukunftsweisende Konzepte und (digitale) Instrumente zur Personal- und Führungskräfteentwicklung basierend auf unserer Unternehmensstrategie und -kultur
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Personalmanagement oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Einführung/Weiterentwicklung digitaler Prozesse im eigenen Bereich
- Im Team zu arbeiten und gemeinsam Konzepte zu entwickeln, motiviert Sie
- Sie verstehen sich als Organisations- und Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz und stehen gerne mit internen und externen Ansprechpersonen im Austausch
- Gestaltungswille, Zuverlässigkeit, sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten
- eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
- Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
- bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
- verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
- eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
- Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding
Weitere Informationen
Jetzt hier mit einem Klick bewerben.
Ihre Ansprechpersonen
zur Stelle: Martina Thormann, Teamleiterin Personalentwicklung, Tel.: 0405300-11310
zum Bewerbungsprozess: stellenbesetzung@drv-nord.de
Hinweise:
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.
Um mehr über die DRV Nord zu erfahren, besuchen Sie gern unsere Homepage unter
Deutsche Rentenversicherung Nord
Friedrich-Ebert-Damm 245
22159 Hamburg