Referentin / Referent (m/w/d) "Marine Geologie"
Einleitung
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.
An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.
Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .
Kurztext
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde“ (M), Unterabteilung „Meereschemisches Labor - Schifffahrt und Umwelt“ (M3), Referat „Marine Sedimente“ (M33), unbefristet , eine/einen
Referentin / Referenten (m/w/d) „Marine Geologie“
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261999_0002
Mit dieser Stelle bzw. Stellenausschreibung wird das statusrechtliche Amt A13h ausgeschrieben. Aus haushalterischen Gründen sind ausschließlich Beamtinnen und Beamte des Bundes in den Statusämtern A12 oder höher sowie Tarifbeschäftigte des Bundes, die aus einer Planstelle A12 oder höher finanziert werden, bewerbungsberechtigt.
Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des BSH sind nur bewerbungsberechtigt, wenn sie eine entsprechende Planstelle von ihrer derzeitigen Dienststelle zum BSH mitbringen.
Die Unterabteilung „Meereschemisches Labor: Schifffahrt und Umwelt“ verfügt über ein nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor und ist auf wesentliche Bereiche der Meeresumweltüberwachung spezialisiert. Zu ihren zentralen Aufgaben gehören die nationale Meeresumweltüberwachung im regionalen und europäischen Kontext, die Bearbeitung umweltrelevanter Fragestellungen der Seeschifffahrt und stofflicher Aspekte von Offshore-Aktivitäten sowie die Untersuchung und Beschreibung der geologischen Eigenschaften des Meeresbodens.
Das Referat „Marine Sedimente“ (M33) untersucht und bewertet die stoffliche Belastung und den physikalischen Zustand mariner Sedimente in Nord- und Ostsee. Es erhebt und analysiert geowissenschaftliche Daten zur Beschaffenheit, Dynamik und zum geologischen Aufbau des Meeresbodens, vertritt die Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachgremien, berät politische Entscheidungsträger und informiert die Öffentlichkeit. Darüber hinaus bearbeitet das Referat umweltwissenschaftliche Fragestellungen im Rahmen von Genehmigungsverfahren, insbesondere zu stofflichen Emissionen aus Offshore-Anlagen sowie zu Einbringungsvorhaben nach dem Hohe-See-Einbringungsgesetz.
Zur wissenschaftlichen Unterstützung der gesetzlichen Aufgaben des BSH stellt das Referat aktuelle geowissenschaftliche Erkenntnisse über die Beschaffenheit, Dynamik und den Aufbau des Meeresbodens von Nord- und Ostsee bereit. Diese bilden insbesondere eine fachliche Grundlage für die Zustandsbewertung im Rahmen des Seeaufgabengesetz (SeeAufgG) und der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (MSRL), für Zulassungsverfahren in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) nach dem Windenergie-auf-See-Gesetz (WindSeeG) und dem Bundesberggesetz (BBergG) sowie für die Fortschreibung der Raum- und Fachplanung nach dem Raumordnungsgesetz (ROG) und dem WindSeeG. Hierzu führt das Referat eigene wissenschaftliche Untersuchungen auf See durch und konzipiert und begleitet nationale sowie internationale Forschungs- und Entwicklungsvorhaben.
Dafür brauchen wir Sie
- Wissenschaftliche Konzeption, Leitung und Koordination nationaler und internationaler Forschungsprojekte im Bereich der marinen Geologie mit Schwerpunkt Nord- und Ostsee
- Planung und Durchführung meeresgeowissenschaftlicher Untersuchungen sowie Entwicklung innovativer Untersuchungsmethoden
- Wissenschaftliche Analyse, Bewertung und Begutachtung meeresgeologischer und umweltbezogener Fragestellungen
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Fachberichte und geowissenschaftlicher Datenprodukte
- Entwicklung fachlicher Bewertungs- und Monitoringkonzepte sowie Beratung und Vertretung in nationalen und internationalen Fachgremien
Anforderungsprofil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Geologie, Marine Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf Forschungsschiffen
- uneingeschränkte Reisebereitschaft (durchschnittlich zweimal im Jahr finden jeweils ca. 10-tägige Seereisen mit einem der behördeneigenen Schiffe oder Charterschiffen statt, Besuch nationaler und internationaler Fachtagungen)
- Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
- Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.
Das zeichnet Sie aus:
-
Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Fundierte Kenntnisse des geologischen Aufbaus des Meeresbodens der Nord- und Ostsee sowie der Sediment- und Morphodynamik
- Vertiefte Kenntnisse hydroakustischer und geophysikalischer Untersuchungsmethoden sowie in der Planung und Durchführung geologischer Probenahmeverfahren auf See
- Fundierte Kenntnisse in der wissenschaftlichen Auswertung meeresgeowissenschaftlicher Daten (mittels QGIS und Prozessierungssoftware für hydroakustische Daten, vorzugsweise SonarWiz und SeaView) sowie in der Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden (hierzu sind u.a. Programmierkenntnisse in Python zur wissenschaftlichen Datenauswertung und Entwicklung von QGIS-Plugins notwendig)
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Leistungsmotivation
Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein .
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 1 TVöD bezahlt wird.
Zusätzlich bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
- eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
- regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office nach Absprache möglich, Gleitzeit)
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
- umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
- eine privatbetriebene Kantine
- Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
- bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Beamtinnen und Beamte der Länder oder Kommunen zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt, bei statusamtsgleicher Übernahme
außerdem für Tarifbeschäftigte:
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
07.12.2026
über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „
Bewerbung mittels Referenzcode
“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20261999_0002
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen
) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der
Datenbank anabin
über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
Link zur Ausschreibung:
https://www.bav.bund.de/SharedDocs/StellenangeboteEBV/20261999_0002.html