Ingenieur/in (m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur/in (m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik

(Entgeltgruppe 10 TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Mitarbeit bei abfallwirtschaftlichen und technischen Projekten
  (fachtechnische Begleitung von Gutachten und Konzepten, wie z.B.
  Optimierung des Tourenmanagements, Einführung eines Telematik-
  Systems, Einführung E-Mobilität)
• Bearbeitung von abfall- und umweltrechtlichen Fragestellungen
• Stoffstrommanagement/ Wertstofferfassung
• Kompostwirtschaft im Landkreis
• Betreuung der Betriebs- und Gebäudetechnik sowie bauliche
  Unterhaltung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich
  Abfallwirtschaft, Umwelt-, Recycling-, Agrartechnik oder ein anderes
  technisches Bildungsfach mit artverwandter Fachrichtung
• oder eine technische Ausbildung verbunden mit einer mehrjährigen
  Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• selbstständiges und zielorientiertes Handeln, betriebswirtschaftliches
  Denken und Affinität zu technischen Fragestellungen
• Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Kreativität im Entwickeln von neuen Lösungen
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen:

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
• eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber-/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 07.06.2026 unter Angabe des Kennwortes „KAW AT“ im PDF-Format senden an

bewerbung@kaw-hameln.de

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 22.06.2026 stattfinden.

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jagnow unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der stellv. Betriebsleiter, Herr Dr. Wegener, unter der Telefonnummer 05151 9561-13.