Leitung (m/w/d) des Teams Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt im Sozialamt

Beim Landkreis Hameln-Pyrmont ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) des Teams Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt im Sozialamt zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Leitung des Teams Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt mit derzeit 15 Mitarbeitenden mit der Hauptaufgabe der Gewährung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des Zwölften Buchs des Sozialgesetzbuch (SGB XII) außerhalb von Einrichtungen
• Entwicklung, Steuerung und Überwachung fachlicher Qualitätsstandards und Prozessabläufe einschließlich der Optimierung der Prozesse und Anpassung derselben an gesetzliche Änderungen oder geänderte fachaufsichtliche Vorgaben
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern wie dem Jobcenter Hameln-Pyrmont
• Federführung über die Bearbeitungshinweise zur Gewährung von Leistungen für Unterkunft und Heizung im Bereich des SGB II (Grundsicherungsgeld)
• Verwaltung der kreiseigenen Übernachtungsstelle für Nichtsesshafte im Senior Schläger Haus
• Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen über Beratungs- und Betreuungsleistungen für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. §§ 67 ff. SGB XII

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• als Beamtin/Beamter (m/w/d)
  • die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d)
  • den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
  • das erste juristische Staatsexamen

Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im o.g. Aufgabengebiet oder einem verwandten Rechtsgebiet sowie die Bereitschaft, digitale Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.

Die Stelle erfordert einen situativen Führungsstil, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten, hohe Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten. Eine transparente Kommunikation und die aktive Einbeziehung der unterstellten Mitarbeitenden sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit darstellen.

Führungserfahrung wird nicht zwingend vorausgesetzt. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung, deren Ziel es ist, zur beruflichen Weiterentwicklung eine Führungsposition zu übernehmen. Geeigneten Nachwuchsführungskräften bietet der Landkreis Hameln-Pyrmont die Teilnahme an einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme an, in der die notwendigen Führungskompetenzen erworben und zielgerichtet weiterentwickelt werden sollen.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Unser Angebot

Die Aufgaben der Leitung des Teams Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt ermöglichen das Einbringen von eigenen Ideen, die Gestaltung von Arbeitsprozessen und sind geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung.

• ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neuste technische Ausstattung an die Hand
• Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sog. Führungswerkstätten, Ihr Knowhow einzubringen, um zentrale Themen mit zu entwickeln
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Sozialamtes, Herr Buchholz, unter der Telefonnummer 05151 903-3300.