Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation in der Abteilung "Verwaltungssteuerung und -service"
Wer sind Wir?
Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.
Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation
in der Abteilung “Verwaltungssteuerung und -service“.
Die Abteilung Verwaltungssteuerung und -service ist nicht nur Servicestelle für die interne Verwaltung, sondern bildet auch die Schnittstelle zu den politischen Gremien wie dem Rat der Stadt Hameln, dem Verwaltungsausschuss oder den Ortsräten. Über das von der Abteilung betreute Ratsinformationssystem können sich die Bürger*innen der Stadt Hameln über das politische Geschehen in ihrer Stadt informieren.
Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?
- die Leitung des Sachgebiets Organisation
- Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten,
- die Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes, der Arbeitsverfahren und der Arbeitsmittel,
- Organisationsentwicklung und -beratung
- Entwicklung zentraler Regelungen für alle Bereiche der Stadt Hameln,
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche, Abteilungen und Einrichtungen bei sämtlichen aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen,
- Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen / Stellenbedarfsbemessungen, auch mit abstrakter Zielsetzung,
- Steuerungsunterstützung: Darlegung des örtlichen Handlungsbedarfs, einschließlich der Erstellung und Fortschreibung von Konzeptionen zur Organisationsentwicklung und zur Zusammenarbeit von Politik und Verwaltung.
Worauf können Sie sich bei uns freuen?
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
- eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD / A 12 NBesG.
Welche Vorteile erwarten Sie noch?
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen. Die Schulung und Unterstützung unserer Führungskräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchsführungskräfteentwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fortbildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungsklausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außerfachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, bis hin zu gemeinsamen Sportkursen mit den Kolleginnen und Kollegen,
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
- die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
- eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
- eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
- die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
- Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom- Verwaltungswirt (FH)", „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z. B. B. A. Allgemeine Verwaltung, B. A. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in möglichst unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung.
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die
- Spaß am Umgang mit Menschen hat,
- ein ausgeprägtes Bewusstsein für Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Verwaltungsleistungen sowie zur Verbesserung der Beschäftigtenzufriedenheit mitbringt und
- unterschiedliche Interessenlagen und konkurrierende Ziele in Einklang zu bringen weiß.
Was bringen Sie darüber hinaus mit?
- die Fähigkeit und Bereitschaft, Konfliktgespräche mit einem hohen Maß an Zielorientierung sowie überdurchschnittlicher Überzeugungskraft zu führen,
- die Fähigkeit, eigenständig (auch unbequeme) Entscheidungen treffen und vertreten zu können,
- ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie
- ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!
Ausschreibungsschluss ist der 12.04.2026.
Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?
Fachliche Auskünfte: Frau Kruse, Leitung der Abteilung Verwaltungssteuerung und -service, 05151/202-1212.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weis, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1281.
Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.
Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.
Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter