Sachbearbeiter/in (m/w/d) Recht und allgemeine Verwaltung
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TVÖD)
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Neufassung/Änderung der Satzung über die
Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont sowie der
Abfallgebührensatzung - Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten (Durchsetzung des
Anschluss- und Benutzungszwangs sowie weiterer Satzungsbestimmungen, Erlass von Verwaltungsakten, Mitwirkung bei
Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren) - Öffentliches Auftragswesen/Durchführung von Ausschreibungen nach
geltendem Vergaberecht - Wahrnehmung von Aufgaben des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Abwicklung von Schadensfällen,
Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Sicherheitskonzeptes,
Durchführung von Wahlen) - Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Sitzungsdienst für den Betriebsausschuss „Abfallwirtschaft“
Ihre Kompetenzen
- der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ
verfügen Sie über das 1. juristische Staatsexamen oder einen
vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt - oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einer mehrjährigen
Berufserfahrung. In diesem Fall wird die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt - oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene
Qualifikation - eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und verbindliches
Auftreten - gute Rechtsanwendungskenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
- für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und
persönlichen Kompetenzen - Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVÖD
Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere
Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist
teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Viel-falt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewer-ber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 07.06.2026 unter Angabe des Kennwortes „KAW Verwaltung“ im PDF-Format senden an
bewerbung@kaw-hameln.de
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 22.06.2026 und 23.06.2026 stattfinden.
Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jagnow unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Betriebsleiterin, Frau
Thimm, unter der Telefonnummer 05151 9561-0.