Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) im Team Pflegekinderdienst
Sie sind flexibel, spontan und haben Freude daran gemeinsam im Team nach kreativen Lösungen für Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont zu suchen?
Sie sind sicher im Auftreten und bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit mit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team des Pflegekinderdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/in. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 28 Stunden pro Woche.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Auswählen passender bzw. geeigneter Pflegefamilien
- Vermitteln und Begleiten der Vollzeitpflegeverhältnisse (Einleiten und strukturieren des Hilfeplanverfahrens)
- Beraten und unterstützen der Pflegefamilien, Herkunftsfamilien und begleiten der Kontakte zwischen den Familien und dem Pflegekind
- Akquise und Werbung von Pflegepersonen sowie deren Vorbereitung und Eignungsprüfung
Ihre Kompetenzen
- ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in bzw. -pädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom)
- wünschenswert ist eine langjährige praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrungen im Kinderschutz
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S12 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leitung des Amts Jugend und Inklusion, Herr Dittrich, unter der Telefonnummer 05151 903-3700.