Bauingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Bauwerksmanagement
Bauingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Bauwerksmanagement
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie ab dem 01.07.2026 als Bauingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Bauwerksmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Bereich der Bauwerksprüfung
- Erstellung von Ausschreibungen
- verantwortungsvolle Betreuung der Verträge
- Bereitstellung und Pflege relevanter Bauwerksdaten für Prüf- und Dokumentationsprozesse
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen aus den Bauwerksdatenbanken
- Ausstattung unserer Prüffahrzeuge sowie Beschaffung von Prüfgeräten und Zubehör
- Begleitung bei Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
Das sollten Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- erste oder vertiefte Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau
- Grundkenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau
Das wäre wünschenswert:
- ein Zertifikat VFIB
- Führerschein C1/C1E
- Kenntnisse im Umgang mit SIB-Bauwerke
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 02.06.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Regina Haffke | Telefonnummer: +492381912328 | E-Mail: REGINA.HAFFKE@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!