BIM-Manager (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung der Implementierung und Weiterentwicklung der BIM-Strategie innerhalb der Niederlassung
- Organisation und Koordination aller BIM-Aktivitäten sowie Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Methoden
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der BIM-Methode in Infrastrukturprojekten
- Koordination und fachliche Begleitung von BIM-Projekten in der Niederlassung
- Aufbau und Förderung eines fachübergreifenden Wissensmanagements sowie aktive Vernetzung zu BIM-Themen
- Organisation und Durchführung projektspezifischer BIM-Schulungen sowie Entwicklung praxisnaher Schulungsinhalte
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methode sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der interdisziplinären Projektbearbeitung und Zusammenarbeit in komplexen Projektstrukturen
- Kenntnisse von Planungs- und Bauprozessen sowie der Leistungsphasen nach HOAI
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops oder Schulungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationsplattformen und Common Data Environments (CDE)
- Kenntnisse im Einsatz von BIM-Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware
- Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement
- Erfahrung in Infrastrukturprojekten und digitalen Arbeitsweisen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Frau Helgard Kleischmann, Abteilungsleiterin Qualitätssicherung und Gebietsaufgaben | Telefonnummer: +49 1735749953
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
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