Mitarbeiter:in für die Qualitätssicherung/Revision (m/w/d)

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Jugendamt eine:n

Mitarbeiter:in für die Qualitätssicherung/Revision (m/w/d)

zunächst befristet für ein Jahr.
Es handelt sich bei der Stelle um eine Projektstelle, die das Fachcontrolling und das Qualitätsmanagement ergänzt. Durch eine Steigerung der Wirksamkeit von Leistungen ist eine Weiterführung möglich.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Durch eine ergänzende Qualitätssicherung sowie eine Revision insbesondere von langfristigen und kostenintensiven Hilfen strebt das Jugendamt eine optimierte Fallbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst an.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• Unterstützung der Führungskräfte beim Controlling von Hilfeverläufen, insbesondere im Hinblick auf den sozialräumlichen Ressourceneinsatz
• die fachliche Qualitätssicherung durch teamübergreifende Vergleiche und unter Berücksichtigung freiwilliger Leistungen
• die Entwicklung von Handlungskonzepten mit den Führungskräften im ASD zur Effizienzsteigerung
• Plausibilitätsprüfungen von Abrechnungen und Leistungsnachweisen
• Monitoring der Leistungslandschaft hinsichtlich der Konzeptkonformität und der Zielerreichung
• die Unterstützung der Teamleitungen und der Bereichsleitung des ASD durch fallbezogene Empfehlungen und Konzeptenwicklungen

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar)
• vertieftes Wissen und Erfahrung über die Anwendung von Leistungskonzepten in der sozialen Arbeit (ambulante und stationäre Leistungen) und der Leistungsgrundsätze im SGB VIII.
• vertiefte Kenntnisse des SGB VIII, SGB IX, BGB und angrenzenden Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Fälle und Entscheidungsprozessen der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
• ausgeprägte analytische, kommunikative und methodische Kompetenzen
• Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• eine mehrjährige, mindestens stellvertretende Leitungserfahrung eines ASD-Teams
• Wissen über die Leistungsanbieter:innen in Hamm (wünschenswert)
• Erfahrung in dem Führen von Qualitätsdialogen mit freien Träger:innen (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 des TVöD-SUE mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• eine enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Eine inhaltliche Prüfung der Tätigkeit/Aufgaben folgt, sodass eine Entfristung der Stelle möglich ist.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung" . Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Marek vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3211, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Christian Milde vom Jugendamt, Tel. (0 23 81) 17 6199.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de