Programmbereichsleitung (m/w/d) für den Programmbereich Eltern und Familie; Kultur und Kreativität; Romanische Sprachen
Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Volkshochschule der Stadt Hamm ist der kommunale Weiterbildungsdienstleister mit einem breit gefächerten Bildungsangebot in verschiedenen Fachbereichen. Mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen vor Ort befindet sich die Volkshochschule in einem umfangreichen Modernisierungsprozess und richtet sich dabei sowohl mit ihren Lehrinhalten als auch mit ihren Strukturen zeitgemäß und zukunftsorientiert aus.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Handlungsspielräume und Veränderungsprozesse zu schätzen bzw. zu nutzen weiß sowie selbständig und kompetent Lösungen entwickelt?! Für die Wahrnehmung dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben sucht die Stadt Hamm zum nächstmöglichen Termin bis voraussichtlich zum 15.07 2027 für ihre
Volkshochschule eine:n
Programmbereichsleitung (m/w/d) für den Programmbereich Eltern und Familie; Kultur und Kreativität; Romanische Sprachen
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Übertragung weiterer bzw. anderer Programmbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- selbständige konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung, Planung, Evaluation und Weiterentwicklung des übertragenen Programmbereichs sowie entsprechender Bildungsangebote unter Berücksichtigung aktueller und zukunftsorientierter Weiterbildungsbedarfe
- Akquise, Einsatz, Beratung, Begleitung und Entwicklung der Honorarkräfte
- Beratung von Teilnehmenden
- Aufbau und Pflege von Kooperationen in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Akquise von Drittmitteln
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse der Volkshochschule unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung
- Mitwirkung an programmbereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten (z.B. Qualitätsmanagement, Wissensmanagement, Marketing, Werteprozess)
Sie verfügen über
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (bevorzugt Erwachsenenbildung oder Pädagogik)
- Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Planung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten in der Erwachsenenbildung
- Freude an praxisorientierter Erwachsenenbildung, pädagogisches Geschick
- Kenntnisse in Familien- und Elternbildung
- Kenntnisse im Bereich der kulturellen und Kreativbildung
- Kenntnisse in romanischen Sprachen
- praktische Erfahrung in der Fort- und Weiterbildungsberatung
- Flexibilität, Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung
- Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer und strukturierter Lösungen
- Organisationstalent, Steuerungskompetenz, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz
- sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- hohes Engagement und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven Arbeitsplatz als Elternzeitvertretung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein schönes Arbeitsumfeld im Zentrum von Hamm
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Weidauer vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3215, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Direktor der VHS, Herr Düsterwald, Tel. (0 23 81) 17 5630.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de